解放思想会议发言范文提纲.doc

解放思想会议发言范文提纲.doc解放思想会议发言范文提纲
【-会议发言】解放思想会议发言范文提纲"解放思想会议发言范文提纲"一文由应用文档频道编辑整理,更多精选内容请关注本频道会议发言栏目!解放思想会议发言范文提纲一、放思想的科学内涵
解放思想是指在马克思主义理论和科学发展观的指导下,打破****惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题,使思想和实际相符合,使主观和客观相符合。
解放思想与实事求是是一个辨证统一体。解放思想是实事求是的前提,实事求是是解放思想的内在要求,二者相互促进相互依存。从本质上讲,解放思想就是实事求是。只有首先解放思想,才能做到实事求是,只有实事求是,才能真正解放思想。这一辨证关系要求我们的认识同实际相结合,主观和客观相统一,这样养才能站在科学世界观、方法论的立场上准确把握客观实际,克服实践的盲目性,增强工作的主动性,不断认识新情况,探索新途径,解决新问题。
不同的地方和单位具体情况不同,解放思想所派生的行动与措施也不同。
二、目前存在的主要问题
1、连续几年巨额亏损,债务负担沉重。据估算,前些年投资失误导致实际亏损和损失额约3亿元。
(2)资金链经常处于断裂的窘地,每年还贷高峰都不得不借高利贷度日。
(3)老资产养新项目,如同**养儿子,**病或死,儿子就活不下去。
(4)靠自身经营创效扭亏短期无法实现,被迫再走“卖儿卖女”的老路。
2、企业产权关系不明晰,法人治理结构不完善。
(1)企业没有独立的资产产权。
(2)绝大多数企业一股独大,或则是实际意义上的独资企业。
(3)亏损企业不负亏,全是集团公司承担。
(4)“社有资产的流失”的担忧,时刻禁锢着改革的步伐。
3、企业管理没有突破计划经济的藩篱,甚至有倒退的嫌疑。
(1)市社、集团、社务中心三个机构同时运行,管理层次增多,管理职能交叉。企业搞不清楚,管理者自己也搞糊涂了。
(2)超出了出资人的职责范围过多地干预了企业的微观事务,法律法规赋予企业的自主权没有很好落实。
(3)企业****惯了大小事务请示汇报,管理缺乏创新的