春风煤矿安全培训中心章程
二00四年二月
目录
第一篇岗位职责…………………………………3
煤矿安全培训中心领导岗位责任制…………………3
培训中心主任岗位职责…………………………3
培训中心副主任岗位职责………………………4
教研组长岗位职责…………………………5
教务组长岗位职责…………………………6
第二章、教研岗位职责…………………………7
第一节、教研职责………………………7
第二节教师岗位职责…………………………8
第三节、班主任岗位职责……………………… 9
第三章、后勤岗位管理职责………………………10
第一节、图书、档案、资料管理员岗位职责……………10
第二篇规章制度………………………11
第四章、培训中心教学管理工作制度……………………11
第一节、教学工作管理制度……………………11
第二节、培训中心校务管理制度……………………18
第三节、培训中心教学工作常规……………………30
培训中心主要工作流程
专兼职教师管理办法
提高教师授课水平的措施
培训中心教师管理人员绩效月度考核表
附、培训班资料
第一篇岗位职责
第一章煤矿安全培训中心领导岗位责任制
第一节培训中心主任岗位职责
安全培训中心主任担负培训中心教学工作的领导责任,实行依法治校,保证培训的教学质量。
一、认真贯彻党的路线、方针、政策、法规和上级指示决定,全面贯彻省煤安监局、集团公司和矿党政关于安全培训的文件精神,按照教考分离的原则,完成年度培训任务,满足企业安全生产需要,努力提高培训中心办学质量。
二、制定和审定培训中心的长远规划、培训工作计划、、财务支出等。对培训中心的教学、人事、后勤、训练、培训计划等工作有决策权和指挥权。负责处理培训中心的一切业务。
三、,建立健全各项规章制度,加强检查考核,从严依法治理培训中心,检查本管理规范的落实及月度考核情况。积极进行各项改革,不断提高培训中心的教学管理水平。
四、领导、督促、检查培训中心的教学和管理工作,提高教学质量,改善办学条件,合理使用教学经费,完善教学和生活设施,美化培训中心。
五、加强教师队伍建设,不断提高各类人员的素质,对教师、学员进行思想政治教育。搞好精神文明建设。
六、深入教学一线,协调培训中心内外的业务、教学经验交流,提高教师业务水平,积极听取送培单位提出的意见和建议,对有利提高教学质量的要及时进行整改。
第二节、培训中心副主任岗位职责
一、认真贯彻党的路线、方针、政策、法规和上级指示决定,全面贯彻省局、集团公司关于安全技术培训的文件要求,按照教考分离的原则,完成年度的培训任务。
二、组织制定教学工作的长远规划、专业教学计划、教学大纲以及各类培训教学文件和资料,并组织贯彻实施。审批教学各科室的工作计划及总结;下达培训计划任务;组织教学检查和教学质量评估。
三、负责领导制定训练、仪器操作、试验教学计划及管理制度;并组织落实。负责领导对教材、题库、图书资料的选、编工作,逐步完善办学条件。
四、负责主持教学各部门会议,检查教学质量,深入教学一线,坚持听课制度,组织教学经验交流,提高教师业务水平,积极听取送培单位提出的意见和建议,对有利提高教学质量的要及时进行整改。
五、加强检查考核,从严、依法治理培训中心,检查本管理规范的落实及月度考核情况。每期办班前,召开教学办公会,研究审查:按教学大纲编写的教学计划、教学进程表,各代课教师的教案。在每期办班中,听取学员座谈会意见、总结一周内教学管理、生活、卫生等方面存在的问题,提出奖罚处理意见,安排下周的教学工作。
六、完成主任委托的其他有关工作,协助主任做好教师、学员的思想政治工作,定期向主任汇报教学工作。直接领导三个教研室的教学工作。
第三节、教研组长岗位职责
一、认真贯彻党的路线、方针、政策、法规和上级指示决定,认真学****培训教育科学理论,以指导教学研究工作。全面贯彻省局、集团公司关于安全培训的文件要求,提高教学质量。
二、负责培训中心教学科研课题的拟定,经中心领导审批后负责落实。组织汇编教研和教改成果,参与教学评估、教学质量检查,组织教育理论学****教学经验交流会、向中心提供国内外有关培训教育方面的信息、负责培训中心间的教研和交流活动。协助领导制定和审议各种规章制度。
三、根据培训要求,每年、每月、每期制定培训教学计划。
四、组织教研科、
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