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年会介绍
年会背景
21世纪的第二个十年开启之际,伴随全球经济格局的调整、中国发展模式的转型以及公司治理结构的优化,企业要想实现持续成长就必须对人力资源管理体系进行全新的定位—不断提升战略价值并真正成为业务伙伴。
中国人民大学的人力资源管理学科具有突出的优势和深厚的积淀,由中国人民大学商学院发起成立的中国人力资源理论与实践联盟致力于搭建中国人力资源管理实践者和研究者全面对接的交流与合作平台,提炼和分享最佳实践,促进理论和模式创新,为中国人力资源管理水平的整体进步贡献力量。
由中国人民大学商学院和中国人力资源理论与实践联盟联合主办的“2011(第四届)中国人力资源管理年会”将于11月26日-27日在北京举行。年会聚焦当前热点、展望未来发展,力邀权威学者、意见领袖和行业翘楚汇聚一堂,切磋经验、激荡思想,共同探求中国人力资源管理的新模式和新理念。本届年会还将重磅推出“2011(第一届)中国人力资源管理学院奖颁奖典礼”,为业界树立标杆和典范。
参与对象
中国大中型企业的总经理、人力资源总监、培训主管及其他中高层管理人员,规模约400人
年会日程安排
11月26日(周六),中国人民大学逸夫会议中心第一报告厅
全程主持
周禹
中国人民大学商学院助理教授、中国人力资源理论与实践联盟学术委员会副秘书长
8:30-9:00
签到
9:00-9:30
开幕致辞
伊志宏
中国人民大学商学院院长
9:30-10:30
2011年中国人力资源管理十大事件发布及解读
彭剑锋
中国人民大学劳动人事学院教授、中国人力资源理论与实践联盟学术委员会联席主席
10:30-11:00
主题演讲:世界与中国宏观经济分析--2011年回顾及2012年前瞻
黄卫平
中国人民大学经济学院原院长、教授,中共中央政治局集体学****专题报告特邀专家
11:00-12:00
主题论坛一:中国人力资源管理未来10年—新使命与新价值
主持人:周禹
中国人民大学商学院助理教授
对话嘉宾:(按姓名拼音首字母排序)
戴倩
李宁有限公司人力资源总经理
段冬
北京五八信息技术有限公司(58同城)副总裁
关有民
北京京东世纪贸易有限公司(京东商城)副总裁
彭剑锋
中国人民大学劳动人事学院教授
张晓春
新奥集团组织与人力资源部总经理
12:30-13:30
午餐,中国人民大学汇贤食府三层大厅(凭餐券)
14:00-14:30
2011(第一届)中国人力资源管理学院奖颁奖典礼
评选解读:章凯
中国人民大学商学院组织与人力资源系主任、中国人力资源理论与实践联盟学术委员会秘书长
奖项发布:
中国人力资源管理十大最佳实践奖
中国人力资源管理年度人物奖10名
中国人力资源管理新锐人物奖10名
14:30-15:40
主题论坛二:雇主品牌与人才吸引—外企、国企、民企的决胜之道
主持人:程延园
中国人民大学劳动人事学院教授
对话嘉宾:(按姓名拼音首字母排序)
陈宁
当当(微博)网人事行政副总裁
邓康明
阿里巴巴(微博)集团资深副总裁、阿里巴巴(中国)教育科技有限公司总经理
洪朝阳
诺华中国总部人力资源总监、监督执行官
郑为德
北京汽车集团有限公司人力资源部副部长
15:40-16:00
茶歇
16:00-17:10
主题论坛三:从CHO到CEO—HR的上升空间与职责反思
主持人:何国玉
中国人力资源开发网董事长兼CEO
对话嘉宾:(按姓名拼音首字母排序)
邓涛
韬达企业发展顾问有限公司创始人/首席顾问/领导力教练、曾任Google大中国区HR总监
冯岚
北大国际医院集团有限公司副总裁兼人力资源部总经理、曾任北大方正集团人力资源部总经理
高岚
联想集团(微博)新兴市场集团人力资源副总裁
点评专家
文跃然
中华薪酬网创始合伙人、中国人力资源理论与实践联盟学术委员会副主席
18:00-20:00
中国人力资源理论与实践联盟会议及VIP晚宴(定向邀请)
11月27日(周日)
中国人民大学逸夫会议中心
8:30-9:00
签到
9:00-10:30
2场平行分论坛
平行分论坛一:“用工荒”时代的人力成本管控与绩效提升
地点:中国人民大学逸夫会议中心第一报告厅
分享嘉宾
季征
北京太和睿信企业管理顾问有限公司合伙人、首席顾问
文跃然
中华薪酬网创始合伙人、中国人力资源理论与实践联盟学术委员会副主席
互动嘉宾
魏锋
辽宁省外联人力资源服务中心总经理
平行分论坛二:赢在学****企业人才培养与发展最佳实践
地点:中国人民大学逸夫会议中心第二会议室
分享嘉宾
樊力越
万达学院常务副院长
吕顺发
中航大学教务长
那子纯
大庆油田高