下载此文档

战略规划培训2如何做年度计划卢强.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约80页 举报非法文档有奖
1/80
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/80 下载此文档
文档列表 文档介绍
如何进行战略规划和年度规划
0
初步了解制定战略规划、年度规划的
方法论
为什么做
培训目标
1
第一部分、为什么做规划
第二部分、规划些什么
第三部分、预算
培训内容
2
第一部分:为什么做规划
为什么做
3
1、想着打,而不是蒙着打
2、逼着上面清楚,更要下面清楚
3、自己跟自己比
4、有意识的赚钱
5、做好规划,从合作伙伴那里争取
更多的资源
为什么做
做年度规划的好处
4
年度规划来源于战略规划
战略规划
年度规划
计划
逐步细化深入
定性
定性和定量
定量
为什么做
5
战略规划的含义
公司战略规划是公司在市场经济条件下,根据公司内外部环境及可取得资源的情况,为求得公司生存和长期稳定地发展,对公司发展目标、达成目标的途径和手段的总体谋划,它是公司经营思想的集中体现,是一系列战略决策的结果,同时又是制定公司年度规划和日常计划的基础。
为什么做
6
战略规划要明确的四个重点
为什么做
一、战略思想
二、战略目标
三、战略定位
四、核心价值
7
战略思想
正确认识公司外部环境和内部条件、指导公司决策、实现公司目标、求得公司生存和发展的思想,即公司制定和实施战略的基本指导思想。
它是公司领导人理想和信念的集中体现。它着眼点在公司的未来,表明公司战略的重点。
为什么做
8
战略目标
公司在战略思想的指导下,根据对公司外部环境和自身实力的分析而确定的公司在一定时期(长期、中期、近期)内应该达到的总体水平。
就是公司要做多大,在业界的影响和对社会的贡献
为什么做
9

战略规划培训2如何做年度计划卢强 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息