人力资源部主要工作及分工.doc

人力资源部主要工作及分工
序号
类别
主要工作事项
责任人
协助人
一
目标制度管理
1、工作目标制定
周亚军
何泉哲及部属人员
2、规章制度的建立健全
周亚军
何泉哲及部属人员
二
组织机构管理
1、组织机构设计
周亚军
何泉哲
2、岗位设置与编制定员
周亚军
何泉哲
3、机构职能与岗位职责划分
周亚军
何泉哲、张顺忠
4、组织机构编制上报
李锦升
李敬斌
三
劳动合同管理
1、劳动合同文本制定与修改
朱慧丽
周亚军
2、劳动合同签订、保管与利用
朱慧丽
何泉哲、周亚军、李敬斌
3、劳动合同期满考核
周亚军
何泉哲、朱慧丽、张顺忠
4、劳动合同解除、中止、终止与变更
朱慧丽
何泉哲、周亚军
5、劳动争议处理
周亚军
何泉哲、朱慧丽
6、外部劳务用工合同签订与管理
李锦升
李敬斌
7、集体合同管理
李敬斌
何泉哲、周亚军
四
员工招聘管理
1、招聘计划制定
周亚军
朱慧丽
2、员工招聘与录用
周亚军
何泉哲、朱慧丽
3、试用期满员工转正
周亚军
朱慧丽
五
员工考核管理
1、员工转正考核
周亚军
朱慧丽
2、人事任免考核
周亚军
何泉哲
3、岗位竞聘考核
周亚军
李锦升
4、员工绩效考核
周亚军
朱慧丽
5、基层班子考核
何泉哲
周亚军
6、人力资源管理与开发
何泉哲
周亚军
六
人事调配管理
1、项目主要人员调配
何泉哲
周亚军、张顺忠
2、新入职人员安置
何泉哲
周亚军、张顺忠
3、岗位余缺需求、人事变动调配
何泉哲
周亚军、张顺忠
4、项目人员履约变更管理
周亚军
李锦升
七
劳务队伍管理
1、劳务队伍招标管理
李敬斌
张顺忠
2、劳务队伍履约管理
李敬斌
周亚军
4、劳务队伍信誉评价
李敬斌
李锦升
5、劳务纠纷处理管理
李敬斌
李锦升
6、劳务报表工前教育
李锦升
李敬斌
7、架子队建设和管理
李敬斌
何泉哲
人力资源部主要工作及分工
序号
类别
主要工作事项
责任人
协助人
八
员工培训管理
1、内部培训管理
李锦升
周亚军
2、外部培训管理
李锦升
周亚军
九
薪酬福利管理
1、工作考勤审核
张顺忠
李敬斌
2、请销假、出差办理
张顺忠
李敬斌
3、工资审批、报表编制
张顺忠
何泉哲、周亚军
4、息工生活费发放审核
张顺忠
周亚军、李敬斌
5、劳动用工工资检查
周亚军
何泉哲、张顺忠
6、工资关系管理
张顺忠
李敬斌
7、员工住房补贴办理
李锦升
周亚军
8、员工证书管理
李锦升
周亚军
十
退休退职管理
1、特殊工种、军转干部提前退休办理
朱慧丽
何泉哲、李敬斌
2、因病(或非因工)受伤退休(职)办理
朱慧丽
何泉哲、李敬斌
3、正常退休办理
朱慧丽
何泉哲、李敬斌
4、内部退养办理
朱慧丽
周亚军
十一
专业职务管理
1、组织晋升材料的填写
朱慧丽
周亚军
2、进行申报程序的完备
朱慧丽
周亚军
3、专业职务的评聘
朱慧丽
周亚军
十二
奖惩激励管理
1、工作奖惩管理
李锦升
周亚军
2、员工激励管理
李锦升
周亚军
十三
员工信息管理
1、员工离职、辞职与辞退受理
朱慧丽
何泉哲、周亚军
2、用工统计动态管理
张顺忠
何泉哲
3、员工花名册维护
朱慧丽
周亚军
4、干部信息管理
李锦升
周亚军
5、人才开发与队伍状况调研
何泉哲
周亚军、张顺忠
6、员工来信来访信息处理
周亚军
何泉哲、张顺忠
十四
人事档案管理
1、档案建立、保管与利用
朱慧丽
周亚军
2、档案转递
朱慧丽
何泉哲
十五
其他事务管理
1、集体户籍管理
朱慧丽
周亚军
2、职工丧失劳动能力鉴定
李敬斌
张顺忠
3、职工因病、因公致残或死亡善后处理
李敬斌
何泉哲
4、劳资纠纷案件处理
李敬斌
周亚军
5、文书处理
周亚军
部室其他成员
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