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哺乳期,变更,聘任合同,劳动法
哺乳期,变更,聘任合同,劳动法:聘用协议书
安全专家聘用协议书
甲方:
乙方:
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本
合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续巨订聘用合同的,应在合撂同期满前一个月书面通版知
对方。
第二条工丙作岗位及工作职责工作仑岗位:安全生产专家。床主要职责:
1、检净查企业定期组织事故应初急救援演练情况;
掏2、发现企业违章行为泥立即制止,制止无效的问立即上报。
3、检宵查企业有无违反国家标膏准、行业规范及文件要掘求之处,并给出整改建令议。
第三条工作条件和萤劳动保护
1、甲方淤为乙方提供符合国家规适定的安全卫生的工作环冯境,保证乙方的人身安
衅全及人体不
受危害的环慨境条件下工作。
3至、甲方根据乙方工作岗振位的实际情况,按国家裤有关规定向乙方提供必昧要的劳动保护用品。
怪 3、甲方可根据工作莎需要组织乙方参加必要翠的业务知识培训。
第四螟条工作报酬
甲方按支付瘟乙方工资为元人民币。应
第五条聘用合同的变更强、终止和解除
1、痢聘用合同依法签订后,孙合同双方必须全面履行焊合同规定的义务,任何销一方不得擅自变
更圃合同。确需变更时,双烟方应协商一致,并按原玄签订程序变更合同。双卢方未达成一致意见的,惶
原合同继续有效。
哎2、聘用合同期满或者沃双方约定的合同终止条堡件出现时,聘用合同即俊自行终止。在聘用合
陇同期满一个月前,经霞双方协商同意,可以续烩订聘用合同。
3、酿经聘用合同双方当事人梁协商一致,聘用合同可膨以解除。
4、乙方遮有下列情形之一的,甲雨方可以解除聘用合同。庚
在试用期内被证明不符张合聘用条件的;
严重违褥反工作纪律或聘用单位俭规章制度的;
故意烛不完成工作任务,给公米司造成严重损失的;
曹严重失职,营私舞弊卉,对甲方单位利益造成腹重大损害的;
被依法追胸究刑事责任的。
,蟹乙方可以通知聘用单位浩解除聘用合同。
在试用副期内的;
甲方未按撑照聘用合同约定支付工择作报酬或者提供工作条沼件的。
,应当弃提前三十天以书面形式噪通知甲方。
第六条其它机事项
1、甲乙双方甚因实施聘用合同发生人每事争议,按法律规定,奄先申请仲裁,对仲裁裁丢决不服,
可向人民法院削提起诉讼。
2、本沃合同一式二份,甲方二耻份,乙方一份,经甲、压乙双方签字盖章后生效蹲甲方:
乙方:篇二:员汁工聘用协议书员工聘用痒合同
甲方:
乙方:
菠甲乙双方根据国家的有骗关法规、规定,按照自稚愿、平等、协商一致的爆原则,签订本员工
聘用斋协议书。
第一条合同期煞限
1、合同有效期淘:自XX年月日至20引年月日止,
2、聘瑞用合同期满前一个月,影经双方协商同意,可以曹续订聘用合同。
3烦、本合同期满后,任何耀一方认为不再续订聘用玄合同的,应在合同期满田前一个月书面通知
对方遇。
第二条工作岗位
建1、甲方根据工作任务臃及需要安排乙方的工作盲岗位,并明确乙方的具
馏体工作及职责。
2示、甲方根据工作需要及需乙方的业务、工作能力爸和表现,可以调整乙方窜的工作岗位,。
第三条询工作条件和劳动保护
仗 1、甲方非业务需要彦,均实行每周工作五天馈制,每天工作8小时的泄工作制度。节假日按照永
国家相关规定执行福。但甲方确因工作需要陕在节假日休息期间开展扮工作的,乙方应无条件登接受。
2、甲方为搐乙方提供符合国家规定妒的安全卫生的工作环境且,保证乙方的人身安全谍及人体不
受危害的环境异条件下工作。
3、廉甲方根据工作需要组织交乙方参加必要的业务知寺识培训,乙方应无条件佛参与。
第四条工作报酬拟
1、根据甲方单位舜的有关规定,结合乙方怎的工作岗位,甲方在乙抹方试用期间,按月支付期乙
方工资为150喜0元人民币。试用期满渊后根据乙方的实际工作斟能力的情况,双方再行订商议确定
乙方的工资标哪准。
第五条工作纪律、株奖励和惩处
1、乙方应颖遵守国家的法律、法规常。
2、乙方应遵守牲甲方规定的各项规章制仅度和劳动纪律,自觉服利从甲方的管理、教育。箔
3、乙方在工作中芽若出现严重违反甲方规炙章制度、严重失职、营附私舞弊,给甲方造成了宅利
益损害,甲方有腕权对乙方进行罚款或解狂除合同的各种处罚,并葵由乙方承担对甲方利益砚造成的
全部损失。
幸4、甲方在乙方不违反袍规章制度、按时按量完郭成工作的基础上,应该解给予乙方现金奖励,
搪具体奖励标准参照甲炮方行业标准的相关规定谰执行。