班 干 部 培 训 内 容..ppt

班_干_部_培_训_内_容.一、班干部的作用1,管理班级2,帮助老师做点力所能及的事3,帮助同学们解决困难
班干部是老师所挑选的最值得信任的人,身为一个老师,教学任务会很忙,所以,一般不会有太多时间停留在班上,此时,就需要班干部来处理一些班级琐事;再班上出现小问题时,及时向老师汇报,从而得以解决;还可以将同学们的意见通过班干部向老师提出;另外,班干部在班级也起到模范带头作用,可以起到凝聚力量的作用。
如何培养班级班干部? 昭苏县高级中学第二届班主任培训班第二组达志磊
2015年9月16日
1、班干部要乐观开朗,稳重。乐观开朗才能接触更多的同学,赢得群众基础,稳重才能让同学们信任。 2. 班干部要有责任心。不是在出现问题之后来处理,这样任何一个同学都会。不仅不能让同学们产生信任感,反而会觉得你早干什么去了。班干部的出人之处在于能够防患于未然,及时督促有可能疏忽的班干部去尽责,而不是自己做。
3. 要团结一群人,赢得更多人信任。 4. 坚强,镇定。别人可以倒,你不能倒。 5. 注意不要把个别人的看法当成所有人的看法,因此产生错误的估计。 6. 注意措施的可行性,要能够操作,并且得到大多数同学的支持。 ,否则容易让别人误解为多事,容易引起混乱,导致责任不明。
三、班干部的要求
1、首先是个人修养,在班干部与教师的接触中,要提高自己的礼仪修养,做学生的表率。2、经常和其它班干部谈心,多支持他们的工作。
3、学生管理的基本方法和原则,要从学生中来到学生中去(班委会想干什么必须经过班级90%以上的学生通过),要善于发现学生中好的方面并进行表扬;对不好的方面进行谈心式批评(让每个班干部值周,发现问题解决问题),要讲分工协作(每周必开班委会,每人就自己分管的事发表看法,大家共同补充形成决议),要有道德底线(知道该做什么不该做什么,能制止就制止,该汇报要汇报),注意管理的力度与方式(水至清则无鱼,该班主任管的班干部及时汇报),要能理解班主任的意图(班委会制定的东西必须反映班主任的意图,不能仅从中学生的角度分析问题)等。
5、当天要及时找违反纪律的同学谈话,帮助他认识到自己的错误并对他提出要求和希望,同时将此事与班主任联系。 6、每天做操排队要协助体育委员组织同学们排队,值日班长要站在队伍的最前面,监督同学们做到快、静、齐。 7、应该多关心、帮助班上成绩差的同学,使其尽早赶上大家的脚步。 8、每天放学后要及时更改第二天的值日班干名单,要求字迹工整。 9、每天要如实记录全班同学在校的表现,回家后要对当天的值日情况做一百字以内的小结,第二天早读在全班汇报,并提出表扬和批评以及希望。
做一个合格的班干部