第二届教师礼仪素质大赛初赛活动总结.doc

第二届教师礼仪素质大赛初赛活动总结
为了提醒大家关注教师礼仪,提高师范生的综合素质,教师技能促进会、磁湖文学社、基础教育促进协会、心理卫生协会、职业发展协会、公关协会联手举办了此次教师礼仪素质大赛。
本次比赛分为初赛、复赛和决赛三个环节。初赛笔试是三个赛场,面试是六个赛场。初赛的面试和笔试主要是教师礼仪理论考核,复赛则是以模拟面试为主,决赛时队选手的综合要求就高了。
此活动的优点在于,首先,六大协会分工明确,及时召开会议商讨比赛的相关事宜,使得活动能够有条不紊地进行。技师技能促进会负责监考人员安排和赛场分布,包括通知参赛人员参加笔试和面试的时间地点,磁湖文学社负责整理初赛笔试的题目,职业发展协会负责的是借教室和后勤工作,公关协会负责宣传海报,心理卫生协会负责评分细则、评分条、面试官的参考,基础教育促进协会负责的通讯稿、照片、活动总结。其次,初赛之后的培训活动,弥补了参赛者专业知识不足的问题。再次,进一步扩大了教师技能促进会、磁湖文学社、基础教育促进协会、心理卫生协会、职业发展协会、公关协会等六大协会在学校的影响力。
当然,活动过程中也存在一些不足和缺陷。第一,宣传力度有限。在报名点,有前来咨询的同学将教师礼仪大赛与教师技能大赛混淆,同时,由于不太了解本次比赛的活动详情,大多数人对本次比赛持观望态度。第二,活动准备不到位。可能是由于教室管理人员把教室借重了,导致面试时1j13室有其他协会在此举办活动,因此临时转移了此教室的人员,在一定程度上影响了活动的顺利开展。第三,活动管理机制不健全。有些参赛者事先没有参加笔试,于是不愿意再参加面试,造成部分赛场面试很冷清。
总体来说,此次初赛还是比较圆满成功的,得到很多同学的肯定支持,我们六个协会的努力得到大家的认可是一件值得欣慰的事。在合作的过程中各协会之间相互学****相互促进,也增强了各协会间的友谊,也会在今后的活动中相互学见****借鉴,为了湖师的社团走向全省甚至全国的优秀社团而努力!
教师技能促进会
磁湖文学社
职业发展协会
心理卫生协会
公关协会
基础教育促进协会
2012年3月26日