环境创优第二阶段查摆问题1.doc

环境创优第二阶段查摆问题
剖析材料

为进一步加强干部队伍作风建设,按照《偃师市“环境创优年”活动查摆问题阶段工作指导意见》的文件精神,扎实推进“环境创优年”活动,通过查摆自身问题,解放思想、统一认识、自我教育、内在提高,从而优化自身素质,不断提高自己社会经济发展的能力,保证在“十二五”发展中有新貌、出实绩,努力实现“强林富市”的奋斗目标。我把查摆自身问题与自我剖析相结合,积极开展“找问题、挖根源”大查摆活动,不遮掩、不怕丑、不怕底,认真查摆问题,切实抓好查摆问题阶段的各项工作。
一、存在的主要问题:
1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、***思想和***理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、创新意识不够强。在实际工作中开拓创新意识不足,创新观念树立得不牢固,工作中缺少特色和亮点,想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班,缺乏前瞻性,缺少用争先创优的工作***和与时俱进的超前意识去开展工作,缺乏创造性,导致政务效率低下,思想僵化。工作上囿于现状,凡事都要保平安、避责任,工作上更多的是在应付日常、琐碎的事务,只管自己门头雪,哪管他人瓦上霜,没有静下心来研究一些与工作有关的深层次的问题,缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。工作不够洒脱,放不开手脚,把个人关系纠结到工作中去。宁可在工作上打擦边球,也不愿去得罪人,致使很多政策落实过程中存在了偏差,具体到思想上就是,没有目标,存在不求有功,但求无过的工作态度。
3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。
二、存在问题的主要原因:
一是思想上对政治学****缺乏正确的认识。学****目的不够明确,学****时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了大局,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率