信访维稳先进个人事迹.doc

信访维稳先进个人事迹
维稳先进个人事迹材料
XX,男,中共党员,19XX年X月出生,19XX年XX月参加工作,现为XXXX行纪检监察部副经理。XX同志具有良好的政治思想素质,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,忠于职守,奋发进取,开拓创新,勇于奉献。作为在纪检监察部工作多年的同志,XX同志以其自身人格的魅力、宽阔无私的胸襟和共产党员的责任感,从“保稳定,促发展”的高度,认真贯彻执行《信访条例》及XXXX行规章制度,紧紧围绕职工关心的热点难点问题,切实解决实际困难和问题,为营造干事创业的良好氛围,促进XXXX行又好又快发展做出了贡献。
一、高度重视,忠于职守
XXXX行因历史原因导致遗留问题众多,XX人员和XX人员上访压力十分巨大,原因有以下两点:一是自2000年开始,XXXX行因经营形势及股份制改革需要开始精简机构和人员,截止目前共XX人员约300人左右;二是自薪酬改革后,改革后XX的人员因不满工作待遇与初始化前XX员工待遇存在差距故其上访意愿也非常强烈。上述人员的频繁上访在我行引发了很多的不稳定因素,一定程度上影响了我行的经营发展。信访维稳工作任务重、覆盖面大,成为行党委领导极度关心和重视的热点问题,在这种情况下,XX同志克服各种不利因素坚持把信访维稳工作当作大事来抓,对上访投诉人员反映的问题进行认真研究,并给予了及时
处理。无论是北京奥运会期间还是在第17届全国代表大会召开期间,XX同志始终如一的地坚守在信访维稳工作的第一线,为我行的健康发展奉献了自己的青春和能量。
二、与时俱进,多种手段并举
在行领导和部门经理的领导和关怀下,XX同志结合我行信访维稳工作的实际,采取了多种手段并举方式开展信访工作,一是积极督促下辖支行配齐配强信访维稳信息员队伍,发挥其身处基层,发现苗头早,掌握信息多的优势,及时反馈信访信息;二是以支行为主体,建立了支行矛盾排查调处点,通过了解行情民意,积极排查所在支行的行情热点、难点、焦点问题,综合分析,对有可能引发的信访动向,早发现、早报告,做好上下沟通,信息互通;三是定期在全行范围内进行集中矛盾排查,摸排全行不稳定因素,并做好收集梳理、报告工作,力争超前化解;四是在接待和办理信访案件过程中,由表及里,把握实质,及早发现带有全局性的情况和问题,未雨绸缪,采取针对性措施,防止群体性上访事件发生;五是通过排查梳理信访隐患,对排查出来的问题逐步落实防范措施,积极整改,从而切实改变了“排而不查”的状况,从源头上降低了信访量。
三、情系员工,做维稳尖兵
为更好解决遗留问题,XX同志立足工作一流的理念,认为“群
众事情无小事”,在日常工作中加强对支行的督导,确保了信访维稳工作的高效推进。XX同志在做好信访工作的同时,也不放松对
个别生活困难的协解人员的救助工作。原XX支行XX人员XXX于XXXX年突发脑溢血,生命危在旦夕,得知消息后,XX同志会同其所在支行对其适时开展救助,这一举动感动了其家人,在XX人员和XX人员内部取得了良好的示范效果。XX同志始终坚持统一领导,严守纪律,沉着冷静,积极搜集信息,掌握工作主动权,循循善诱,积极向行党委建言献策,以认真负责的态度化解了上访后续问题的发生。
XX同志正是通过保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,以孺子牛般踏踏实实的工作作风,XXXX行的发展史上写下了浓墨重彩的一