2014年全国职业院校技能大赛裁判工作手册.doc

2014年全国职业院校技能大赛
裁判工作手册
全国职业院校技能大赛执委会办公室
裁判工作有关信息,请用正楷填写。
赛区:
赛项名称:
赛项编号:
比赛时间:
比赛地点:
参赛队数量:
裁判长:
裁判长联系电话:
裁判组成员及联系电话
姓名
联系电话
目录
一、工作总则 1
二、工作流程 1
三、工作内容 2
四、附件 6
一、工作总则
1、全国职业院校技能大赛以赛项为单位设立裁判组。裁判组由大赛执委会聘任,在赛项执委会领导下开展工作。
2、各赛项裁判组以大赛制度为指导,严格遵守裁判工作纪律,认真履行裁判工作职责,确保大赛各赛项公平、公正、安全、有序进行。
3、裁判组实行“裁判长负责制”,设裁判长1名,全面负责赛项的裁判与管理工作。
4、裁判员分为检录裁判、加密裁判、现场裁判和评分裁判,检录裁判、加密裁判不得参与评分工作。裁判员人数依据赛项竞赛规则和评分方式确定。
二、工作流程
三、工作内容
裁判组的主要工作按赛前、赛中、赛后三个阶段展开,可主要分为11个模块。
1、赛前阶段
工作模块1:裁判工作会议
裁判在裁判长的组织下召开裁判工作会议。会议的主要议题至少应包含:明确裁判组内的人员分工及其工作职责,根据竞赛规程确认赛项各模块的评分方式、研究讨论各模块的评分标准、具体操作流程和要求等。会议结束后完成《裁判组人员分工表》(见附件1),并附赛项评分标准等会议形成文件。
工作模块2:裁判培训
裁判组需根据赛项执委会的要求和安排,在赛前参加培训,认真学****并掌握赛项竞赛规程和执裁工作纪律,具体包括:第一,熟悉比赛规则、成绩管理流程和评定方式、安全注意事项和安全应急预案、技术装备等裁判共性事项。第二,按照裁判员分工表,检录裁判、加密裁判、现场裁判和评分裁判分别熟悉本裁判岗位的工作流程与要求,现场裁判应熟悉现场执裁要求和违规事项处理规定,评分裁判应熟悉评分标准。培训结束,裁判组应填写《裁判员培训记录表》(见附件2)。
工作模块3:组织召开领队会议
裁判长需会同赛项执委会和赛项专家组在赛前一天组织召开领队会议,对赛项规程中的变更事项和其他注意事项加以说明,并组织完成各参赛队(选手)的分组(分批)抽签。
工作模块4:赛场检查
裁判执裁前要在赛项执委会和赛项专家组的安排下,对赛场设备设施的规范性、完整性和安全性进行检查,做好执裁场次的准备工作,并依据检查情况和问题解决情况填写《赛场检查记录表》(见附件3)。
2、赛中阶段
在此阶段,裁判人员不得携带个人通讯工具,不得以任何形式徇私舞弊、擅离职守。
工作模块5:检录加密
在赛场检录区内,检录裁判依据《检录与一次加密记录单》(见附件4)对参赛选手进行点名登记、身份核对,并检查有无夹带违规物品进入赛场。随后由第一组加密裁判组织第一次抽签产生参赛编号,用参赛编号替换选手的参赛证,做好相应记录并妥善保管。选手进入竞赛场地后由第二组加密裁判组织第二次抽签,确定参赛赛号(赛位号),用参赛赛号(赛位号)替换选手的参赛编号,填写《二次加密记录单》(见附件5)并妥善保管。如比赛过程中有竞赛作品提交的,还需由第三组加密裁判对参赛作品进行加密。加密方式可以是二维码加密或人工加密。使用人工加密的,加密裁判需做好加密记录(请参考附件5自行设计三次加密记录单),并妥善保管。监督组应对加密裁判进行重点监督。
工作模块6:赛场纪律维护
完成第二次抽签加密后,现场裁判负责引导选手在赛位或等候区域等待竞赛指令。期间,现场裁判需向选手宣读竞赛须知。竞赛过程中,裁判员无权解释竞赛试题内容。现场裁判需做好赛场纪律的维护,对有违规行为的选手,应提出警告,对严重违规选手,应按竞赛规程判决停赛或取消竞赛资格,
并记录在《赛场情况记录表》(见附件6)上。在具有危险性的作业环节,裁判员要严防选手出现错误操作。竞赛结束前15分钟现场裁判提醒选手。到竞赛结束时,选手仍未停止作业,现场裁判在确保安全前提下有权强制终止选手作业。比赛换场期间,现场裁判需做好选手的隔离工作。
工作模块7:竞赛材料和作品管理
现场裁判需在规定时间发放试卷、答题纸、竞赛工具等竞赛材料,于赛后回收、装订、密封所有竞赛资料并将其交予赛项执委会就地保存,填写《竞赛材料发放与回收记录表》(见附件7)。对于有竞赛作品或竞赛结果提交的赛项,现场裁判需按规定做好作品或结果的收取和管理,填写《竞赛作品或结果收取记录表》(见附件8)。
工作模块8:成绩评定
成绩评定是指依据评分标准对参赛队伍(选手)的竞赛表现和最终作品作出成绩评定。除经大赛组委会批准的特殊情况外,评分方式主要可分为机考评分、现场评分、过程评分和结果评分四类。结果评分分为客观性结果评分和主观性结果评分两类。评分裁判依据评分方式的