稻盛和夫六项精进之读后感.doc

稻盛和夫六个精进感想
最近集团公司组织学****稻盛和夫的“六项精进”。经过学****六项精进理论深深地感染了我,简单、朴实的言语,让我感慨。
稻盛和夫“六项精进”内容指的是:1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每天反省;4、活着,就要感谢;5、积善行、思利他;6、忘却感性的烦恼。
第一条,付出不亚于任何人的努力,一个人在事业上不吃得苦中苦,难为人上人,没有付出就不会有回报。这年代有多少人沉迷于现状,满足于微薄的收获,没有努力、进取的心念,懒惰、松懈的沉寂在幻想中。这样的生活方式和态度,令人悲哀。有些人会怨天尤人,或是埋怨自己的命运,唉叹自己没有好的平台。其实,成功的路就在自己的脚下,只要能迈出努力的第一脚,成功就会慢慢靠近你。并不是说是金子总会发亮,发亮的金子也需要自己的努力,不付出努力,又怎能呈现闪亮的光芒。
那么一个企业也是如此,没有努力,何来成功?细节决定成败,如果我们也用严格要求和努力改变的态度去面对我们的工作,相信我们的成功不会太远。其实,我们都是从同一起跑线上启程,没有高低之分,也没有什么天赋之说,成功只是考验我们的努力?在工作中,只有认真、努力、行动,才能更好的完成工作任务。有多少员工满足于现在的工作,生活的舒适,麻醉了他们的上进心。如果不付出努力,你就会学不到真正的技能,不会磨练出自己坚强的意志,也不会实现美好的憧景。
第二点,要谦虚,不要骄傲。骄傲永远都是成功的绊脚石,因为你看不到弱点,所以人还是要谦虚,善于向他人学****三人行,必有我师焉”,所以在工作和生活中,积极的与别人沟通、交流,只有这样你才能学到别人的长处和优点,你就可以在他人身上学到很多有用的东西。
第三点,说到每天反省,自己这点做的还不够。我要养成一个好的****惯,每天坐到办公室后的第一件事就是列出一天将要完成的事情,这样我的头脑会比较清晰。学会每天反省,这的确是我该学****的地方。虽然出现问题后我都会反省,但是每天做到反省还真有点困难。
第四点是感恩。其实感恩的心我从来就没有失去过,对亲戚朋友,对同事客户。如果一个人没有感恩的心,他将没有***,没有动力,没有温情,甚至会麻木。
第五点,积善行、思利他。我从来就认为我是一个善良的人,总是想着如何对人好,坦坦荡荡,朋友都说我是一个正直的人。我很享受这样的评价。利人者利己。对待同事,对待企业,都应该是一个善良的心态。我相信好人终究会有好报,相信善良会让我过的很快乐很幸福。
第六点,关于烦恼,这世上没有不烦恼的人,关键是看用什么样的心态去面对。不过遗忘和反省应该是最好的良药,我们都应该学会理性的去对待,悲伤过后就应该想如何去解决,而不是再犯同样的错误。工作也是一样,过去的就是一面镜子,折射的是我们的不足,照亮的是更加辉煌的明天,我会努力做一个理性的人。

读稻盛和夫《六项精进》有感
    最近,公司部门推荐学****稻盛和夫的《六项精进》,读后感触颇深。稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电电(原名DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强,两大事业皆以惊人的力道成长。六项精进即“;,不要骄傲;;,就要感谢;、思利他;”。稻盛和夫先生以人为本,从每个人都能做到的小处着手,将提升心性、自我升华的要诀归纳为《六项精进》,文章采用了哲学、宗教又兼具浅显易懂的表达手法,深入浅出地阐述了企业经营以及做人、做事的道理,对每个人的工作、生活都具有指导意义。六项精进是稻盛和夫经营企业的根本哲学理念,是每个经营者须谨记、贯彻的方针,也是一生中最重要的修炼。以下是本人学****六项精进》的几点体会:
    一、“付出不亚于任何人的努力”,这是企业经营中最重要的一条
    “六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。世界给每个人的机会是均等的,"只有付出不亚于任何人的努力”,你才能“先人一步,不被社会所淘汰”,“每一天都竭尽全力、拼命工作,是企业经营中最重要的事情”。我深深体会其中的道理,做不到这一点,企业经营的成功、人生的成功,都是空中楼阁。我认为,干什么事,最重要的是付诸于行动,每个人都有干好工作、取得成功的愿望,而干什么事只有想法,这只是成功的1%,再多的想法不去做都等于零,只有付诸于行动,才能达到成功的彼岸,这是一个不变的真理。“只要拼命工作,工作起来就能顺畅”,这个世界不养懒人,如果不去用心经营,不去拼命工作,总有一天,会被企业淘汰、会被同事超越。我们在日常工作中会遇到很多困苦和挫折,我们只有脚踏实地做好本职工作,锲而不舍,坚