培训开场白.doc

培训文件开场白
我很高兴来到铜川天上人间这个现场,我最喜欢的几类人,看看是不是全部都在这个现场:
我最喜欢的第一类人:不安于目前现状的人,如何你是请举手,好不好?我最喜欢的第二类人,就是希望自己的生命品质变的更好的人,如果你是的话,请举手,认识一下,好不好?我最喜欢第三类人,凡是都是早到晚退的人, ,如果你是的话,请举手,好不好?我喜欢第四类人,不但想到而且能做到的人, ,如果你是的话,请举手,好不好?我最喜欢第五类人,会热烈的鼓掌的人,就不用举手了,热烈鼓掌就行了.
不同的选择,创造不同能的结果,分享故事:,演讲时会场只有一个观众,下个演讲者就是我。
首先,在这里分享一下故事:
从前,有三个人,要去找一个老师拜师学艺,要学****武功。这三个人经过千心万苦才来到老师住处,老师接待了他们,并提出了一个问题,请问你们来学****武功的目的是什么?你们的动机是什么?徒弟A说:师傅,我之所以来学****武功,是需要强力健体。徒弟B说:师傅, 我之所以来学****武功是因为我长的太胖了,需要减肥。徒弟C说:师傅,我来学****武功的目的是,近来我们村常遇到一些强盗和土匪,我需要保护我们村庄的安全。各位好朋友,你觉得哪一个人会学的比较好?当然是第三个徒弟!你认为是的话请举手.
今天,各位好朋友,你也走进了这个会场,也来听这个演讲,你来到这里你会抱什么样的目的?我告诉各位,这场演讲的内容相同,可是动机不同,结果就不同。认同的话请举手,OK!还有今天在座的每一个好朋友,我知道你们一定会听到最后,还是出发点不同,到最终的终点,你们的感受就会不同。认同的话,?OK!“放下是接纳的一切前提,放下架子,才能放大价值”
我想,在座的每一个好朋友,在今天接下来的两个小时的时间当中,决对要学****最好的,决对不仅是来学****改变自己,是改变企业的命运,改变团队业绩成长需要给公司倍增利润的朋友,带着这样的心境,带着这样的态度的朋友来这里的,请举手,好不好?各位,OK你们真是太棒了~!
我的家人们,今天我们学****什么?首先,我们要学****21世纪企业竞争的5张王牌。大家都知道,就是:如何打造一个颠峰的合作团队!
如何打造一支高绩高效的合作团队
知识创造价值,学****成就智慧,
行动缔造财富,凡事马上行动。
第一部分合作团队的打造
第一节团队的定义
在当今世界,任何一项事业都不可能由单个人完成,都需要团队的力量,需要各种专长,各种层次,各种性格,各种特点的人组成,所以在一个团队里,不在于人才的多种,也不在于人才的高低,而在于相互整合。
团队,定义一:就是一条工作链,具有思考性,自主性,合作性等三大特性,指由一个有一定数量组成的小组,小组成员具有相辅相成的技能,有共同的目标,使命感、责任感、有共同的评估和做事的方法,他们共同承担最终的结果。
定义二:团队是由员工和管理者组成的一个共同体,认共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,实现共同的目标。
团队整合的重要意义:eg:狗的备战(团队整合、决定团队的成败)
团队与群体的区别
Group Team
明确领导人领导分担领导权
与组织一致目标可自己产生
中性/有时消极协作积极
个人负责利责任个人+ 相互负责
随机的成不同的技能相互补充
(1)、有共同的工作目标没有共同的工作目标
(2)