公司法对比图.ppt

对比图
一、公司设立
公司形态
分类
股东人数
注册资本
出资交纳
有限责任公司
普通
50 个以下
最低限额3万元,法律、行政法规有较高规定的依其规定。
i: 一次缴清。全体股东的货币出资额,不得低于注册资本的35%
ii:分期交纳:全体股东首次出资额不得低于注册资本的20%,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起2年内缴足;其中,投资公司可在5年内缴足。全体股东的货币出资额,不得低于注册资本的35%
一人公司
一个自然人或法人
最低限额10万元
一次缴清
国有独资公司
一个主体(国家)
最低限额3万元,法律、行政法规有较高规定的依其规定。
同普通有限责任公司
股份有限任公司
发起设立
2至200人,其中须有半数以上在中国境内有住所。
最低限额500万元,法律、行政法规有较高规定的依其规定。
i: 一次缴清
ii:全体发起人首次出资不得低于注册资本的20%,其余部分由发起人自公司成立之日起2年内缴足;其中,投资公司可在5年内缴足。在缴足前不得向他人募集股份。
募集设立
同上
同上
一次缴清,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%,法律、行政法规另有规定的依其规定。
二、组织结构
公司形态
分类
股东会/大会
董事会/一名执行董事
监事会/1-2名监事
定期会议
临时会议
人数
任免
任期
人数
任免
任期
有限责任公司
普通
按公司章程规定召开
提议召开主体:①代表1/10以上表决权的股东;②1/3以上的董事;③监事会或不设监事会的监事
3至13人,国有全资公司中应有职工代表(无比例)
A:董事由股东会选举产生,职工代表由职工民主选举(多方式)产生;B:董事长副董事长产生办法由章程规定。
由公司章程规定,但每界不得超过三年。
不得少于三人,应有适当比例的股东代表和不低于1/3比例的职工代表,具体比例由章程规定。
A:股东代表由股东会选举产生;
B:职工代表由职工民主选举(多方式)产生;
C:监事会主席由全体监事过半数选举产生。
每界3年(固定)
一人公司
无
3至13人
股东决定
同上
同上
同上
同上
国有独资公司
无
同普通有限责任公司
A:董事由国有资产管理机构委派,其中职工代表由职工代表大会选举产生。
B:董事长、副董事长由国有资产管理机构从董事会中指定。
同上
必设监事会,成员不得少于5人,职工代表比例不得低于1/3,具体比例由公司章程规定。
A:由国有资产监督管理机构委派;
B:职工代表由职工代表大会选举产生;
C:监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。
同上
股份有限公司
发起设立
一年一次
具有法定情形应在2个月内召开(F101)
5至19人,可设职工代表。
A:董事由股东大会选举产生;
B:董事长、副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
同上
必设监事会,人数同普通有限责任公司
可设副主席,由全体监事过半数选举产生,其他同普通有限责任公司
同普通有限责任公司
募集设立
同发起设立
同上
A:董事由创立大会/股东大会(登记前/登记后)选举产生;B:董事长、副董事长产生同发起设立。
三、治理形式
公司形态
分类