2017年会誓师大会颁奖赢战鸡年颁奖PPT模板.ppt

怎样做好一名专职辅导员
主题:结合个人工作实际,谈谈怎样做好一名专职辅导员
专职辅导员必备的素质和工作中所担当的角色:
第一、对自己要扮演的角色有一个正确的把握。
1、辅导员是学生日常思想政治教育和管理的工作者、组织者和指导者。辅导员工作在大学思想政治教育的第一线,大学生日常思想政治教育主要由他们来组织实施和引导。辅导员要紧密围绕大学生学****生活中的实际问题,开展日常思想政治教育活动,指导学生党支部和班委会建设,负责好与大学生思想政治教育有关的日常管理工作,指导和组织开展各种专题教育,培养学生党员和学生骨干。
2、大学生的人生导师。辅导员是特殊的教师,是学生灵魂的工程师,辅导员就是辅导老师,就是要用自己的知识、经验和感悟辅导学生,做好专业课程教育之外的日常思想政治教育工作。特别是在大学生世界观、人生观、价值观形成和变化的关键时期,辅导员发挥着特别重要的教育和引导作用。
3、大学生健康成长的知识朋友。辅导员就是要跟大学生打成一片,做知心朋友。做知心朋友,才能深刻了解青年学生,才能正确辅导青年学生,才能教学相长,才能做好青年学生的人生导师,才能做好学生教育和管理的工作者、组织者和引导者。
第二、具有较强的综合素质。辅导员必须具备良好的素质、合理的素质结构是履行其岗位职责、做好大学生思想政治教育的基础和前提条件。主要应具备以下素质:
具有过硬的思想政治素质。思想政治素质至关重要,辅导员是高校坚持社会主义办学方向和保证高校培养的人才成为社会主义建设者和接班人最直接的教育者和实施者。
具有高尚的道德素质。辅导员要树立起符合时代要求和创新人才培养要求的德育观,在工作中能做到敬业爱岗,乐于奉献,忠于党的教育事业。树立正确的社会主义荣辱观。同时要注重个人良好品德的培养,注重自身举止的文明修养,做到慎独,能正确处理个人与国家、集体和他人的关系,品行端正,诚实、公正,以身作则,为人师表,具有良好的师德和团结协作精神。
3、具有较强的综合业务素质。要培养具有创新意识的人才,这意味着要求辅导员具备相当程度的综合素,具备多种知识技能,成为复合型人才。不管是学生心理,还是学生的信息化管理都是这种综合素质所要求的。
    第三、做好一个管理者。辅导员具有双重身份,一是教师,另一个是管理者。对学生的管理也要有伯乐意识。一个辅导员一般要带好几百人,如事事亲为,那就是累死也会干不过来。那就必须学会当伯乐,知人善任。这样不仅有利工作的开展,也是锻炼学生能力的好机会,让他在处事之中学会成长。选班干部和用好班干部就是这样一门艺术。同时作为一个好的管理者,必须要有一个好的计划,做到心中有数。善于运用各种规章制度来管理学生,党建、学团等来带动学生,提高他们的积极性。
    第四、高度的责任心和“勤”。要做好一个辅导员,就必须有高度责任心,没有较强的业务素质,可以在做中学,但是如没有那份“心”,就是有出色的素质,也无济于事。“事上无难事,只怕有心人”说的就是这个道理。把学生看成是弟弟、妹妹一样的亲人看待,急他们所急,尽心为他们做好每一件,做到问心无愧,相信定是一个好的辅导员。也是通常人们说的要有“爱心”、“博爱”。作为一好的辅导员还必须“勤快”,一个辅导员要带几百个学生,就必然事务性多,同时是做“人”的工作,必然是相当复杂的,因而不经常深入学生,就不能了解情况,做事就不