初级会计职称《经济法基础》试卷及答案.doc

初级会计职称《经济法基础》试卷及答案_初级会计职称《经济法基础》试卷及答案
一、多项选择题(每题2分)
第 1 题劳动者提前通知后,即可单方面解除劳动合同的情形有( )。




正确答案:A,C,
第 2 题下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有( )。




正确答案:A,B,C,
第 3 题下列情形中,用人单位额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的有( )。
,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
正确答案:A,B,D,
第 4 题下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有( )。
,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
,经用人单位提出,拒不改正的


正确答案:B,C,D,
第 5 题下列情形中。用人单位经法定程序,可以经济性裁员的有( )。




正确答案:A,B,
第 6 题下列情形中,属于劳动合同终止情形的有( )。




正确答案:A,B,D,
第 7 题下列情形中。用人单位不得解除劳动合同的有( )。

,在规定的医疗期内的


正确答案:A,B,C,
第 8 题劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。




正确答案:A,B,C,D,
第 9 题根据有关法律、法规,目前可受理劳动争议的调解组织有( )。



、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
正确答案:B,C,D,
第 10 题关于劳动调解,下列说法正确的有( )。
,其调解委员会由工会担任
,也可以口头申请
,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
,当事人可以依法申请仲裁
正确答案:B,C,D,
第 11 题发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人,对此,下列说法正确的有( )。
,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人
,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人
、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人
,用人单位和签订集体合同的全体劳动者为共同当事人
正确答案:A,B,C,
第 12 题当事人可以委托代理人参加仲裁活动,下列有关代理人的说法正确的有( )。
,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书

,由其法定代理人代为参加仲裁活动

正确答案:A,B,C,
第 13 题劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争