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如何成为一名优秀的内部审计人员.doc

文档分类：经济/贸易/财会 | 页数：约3页举报非法文档有奖

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如何成为一名优秀的内部审计人员
如何成为一名优秀的内部审计人员
,,并要分析时间的分配和利用情况,,,,内审人员可以多阅读一些.
,,审计出问题,会遇到被审计单位的”顽强抵抗”;审计不出问题,审计负责人会给内审人员施加压力,,压力也罢,如果内审人员把眼光放在如何承受辛苦和压力,而不去积极寻找解决问题的办法,不去寻找能给组织带来价值的审计路径,,意味着内审人员能够客观衡量自己的工作成果,也愿意不断改善自己的工作方法,更愿意与自己的团队一道做出更多的价值贡献.
,我们都希望内审人员是个”通才”,我们希望内审人员都能非常熟悉企业组织的每一项业务,,我们回过头看,企业组织面对的市场变化越来越快,内审人员的时间真的非常有限,内审人员的知识背景和个性特征差异很大,所以,培养一个”通才”,一个”通才”,分工越来越细;互联网经济下,,培养自己的专业能力,,审计部门可以通过外包、临时聘用等形式来获取经济实惠的外部审计资源来完成审计任务.
,我们知道,工作的事情分为:重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要,,不仅要求内审人员抓紧时间处理重要紧急的事情,,要去发现问题的主要矛盾是什么,领导要的结果是什么,哪些事情不及时处理将会影响工作进度,等等
.有些重要不紧急的事情如果不去做,以后也可能会成为重要而且紧急的事情,.

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