13-四川泸州川南发电有限责任公司岗位关键业绩指标库.doc

四川泸州川南发电有限责任公司
岗位关键业绩指标库
北京求是联合管理咨询有限公司
Truth United Consulting Co.,Ltd
二〇〇七年六月
目录
四川泸州川南发电有限公司员工岗位关键业绩指标库说明 1
一、总经理工作部 2
秘书考核指标 2
文书考核指标 3
信息管理专责考核指标 4
档案管理专责考核指标 5
成都办事处办事员考核指标 6
二、人力资源部 7
薪酬绩效专责考核指标 7
保险福利专责考核指标 8
人事培训专责考核指标 9
三、资产财务部 10
成本管理会计考核指标 10
帐表税务会计考核指标 11
综合审核会计考核指标 12
燃料管理会计考核指标 13
资产管理会计考核指标 14
出纳考核指标 15
四、综合事务部 16
消防保卫主管考核指标 16
保卫管理员考核指标 17
后勤管理专责考核指标 18
消防管理员考核指标 19
五、党群工作部 20
宣传干事考核指标 20
党群干事考核指标 21
六、审计监察部 22
审计专责考核指标 22
法律顾问考核指标 23
七、计划经营部 24
计划统计专责考核指标 24
电力营销专责考核指标 25
合同管理专责考核指标 26
概预算专责考核指标 27
八、物资部 28
计划调运专责考核指标 28
燃煤结算专责考核指标 29
综合管理员考核指标 30
(机电设备、备品备件、材料、五金化工油料)专责考核指标 31
(设备备品备件、材料)库管员考核指标 32
九、燃煤质检部 33
质检专责考核指标 33
综合管理员考核指标 34
煤管班班长考核指标 35
采制样班班长考核指标 36
化验班班长考核指标 37
化验员考核指标 38
收车编码员考核指标 39
采制样员考核指标 40
煤监员考核指标 41
司磅员考核指标 42
十、生产技术部 43
锅炉专责考核指标 43
汽机专责考核指标 44
电气专责考核指标 45
热工专责考核指标 46
化学和脱硫专责考核指标 47
工程管理专责考核指标 48
金属监督专责考核指标 49
节能和技术监督专责考核指标 50
土建专责考核指标 51
十一、安全监察部 52
安全监查专责考核指标 52
环保监督专责考核指标 53
十二、发电部 54
值长组组长、值长、副值长考核指标 54
电气主控、主值班员、副值班员考核指标 55
发电巡检员考核指标 56
安全培训专责考核指标 57
(锅炉、汽机、电气)专责考核指标 58
经济核算兼综合管理员专责考核指标 59
化水试验班长考核指标 60
(化水、除灰、脱硫)运行主值考核指标 61
输煤除灰专责考核指标 62
化水脱硫专责考核指标 63
化验员考核指标 65
化水运行副值考核指标 66
(脱硫、除灰)运行副值考核指标 67
江边水泵房值班员考核指标 68
输煤运行班长考核指标 69
(斗轮机、翻车机)操作工考核指标 70
程控值班员考核指标 71
输煤巡检员考核指标 72
十三、设备维修部 73
安全培训专责考核指标 73
(机务、电气、热工)检修队队长、副队长考核指标 74
(机务、电气、热工)检修队专责考核指标 75
(机务、电气、热工)检修队检修工程师考核指标 76
(机务、电气、热工)检修队检修工考核指标 77
综合管理员考核指标 78
四川泸州川南发电有限公司员工岗位关键业绩指标库说明
本指标库列出了四川泸州川南发电有限公司(以下简称“川南发电”)所有岗位员工的关键业绩指标,用于川南发电各部门普通员工的季度和年度绩效考核。
本指标库中各岗位关键业绩指标的提取,是在岗位说明书分析的基础上,经过与部门负责人充分沟通后选取的,着眼于既能够真实反映员工的主要工作业绩,又便于考核操作。在今后的运用过程中,部门负责人可以根据不同时期工作重点的不同,在与员工充分沟通的基础上,选取该岗位全部或部分的关键业绩指标,合理调整指标权重,作为员工考核的标准。
一、总经理工作部
秘书考核指标
序号
指标项
信息来源
权重
指标说明(定义/公式)
考核标准
考核人
1
文件记录、撰写、打印质量
工作记录
30%
文件记录、撰写、打印过程中的错误次数
所发文件每出现一次错字或语句错误,扣除20分
总经理工作部主任
2
会议组织、安排的有效性
上级评价
20%
及时、有效安排会议的程度
会议安排不及时或有较大错误,每出现1次,扣5分
3
会议安排工作督办
工作记录
20%
会议安排工作达成结果/会议安排总工作数
目标值:100%
每降低5%,扣5分