河南省资产评估行业人才培养专项资金使用管理办法.doc

河南省资产评估行业
人才培养专项资金使用管理办法(试行)
(河南省资产评估协会三届三次理事会讨论通过)
为贯彻落实财政部《中国资产评估行业发展规划》、《中国资产评估行业人才培养及队伍建设规划》、《河南省资产评估行业发展规划》及《河南省资产评估行业人才培养实施方案》,提高我省资产评估行业可持续发展能力,特制定本办法,科学、规范、有效地使用行业人才培养专项资金,加快行业人才培养。
一、资金来源与使用原则
(一)资金来源
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(扣除上交中评协会费和对附属单位补助)的10%计提的资金。
。
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(二)使用原则
、专款专用。
,接受财政部门及行业会员监督。
二、资金使用范围
(一)用于行业高端人才培养
为适应社会主义市场经济发展要求,创新行业高端人才培养机制,在我省资产评估师队伍中培养一批年富力强、精通业务、熟悉国际惯例、具有国际视野和创新能力,能够提供综合性高端服务的复合型注册资产评估师行业高端人才,发挥其在行业建设中的引领作用,促进河南省资产评估行业队伍整体素质的全面提高。
1、资产评估高端人才培养模式
(1) 按照因材施教、学用结合的原则,实行集中培训与在职学****实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的培养方式,通过建立学****研究、实践交流平台,全面培养和提升培养对象的综合素质。
(2)培养分为集中培训和跟踪管理两部分,集中培训周期为2年。集中培训依托高等院校,以专题讲座、专题研讨、案例讨论、论坛等方式,以案例教学为主要教学形式。建立行业高端人才信息库和学员档案,集中培训结束后为跟踪管理阶段,主要以培训学员在职自学为主,采取边实践边学****的方式。行业高端人才培养工作领导小组定期了解学员完成培训后岗位、职称以及职务等变化情况,对学员实行动态跟踪管理。
(3)培训内容。行业高端人才将以提升执业能力为中心的综合素质培养,根据学员的特点和需求,按照“贴近实际、结合案例、突出前沿、体现创新”的原则,确定培养课程体系。
(4)考核管理。省评协负责学员集中培训期间的档案建立,考勤管理、课程考核、报告撰写、学绩评定等日常管理工作,定期将这些信息提供给人才培养工作领导小组办公室。在培训周期内,河南省资产评估协会不定期与学员进行联络交流,了解学员学****工作、科研等情况。学员按照协会提供的书目自学、主持或参与省评协的课题研究项目,定期参与网络论坛的讨论,按时参加行业人才培养工作领导小组要求的各项活动,定期向领导小组办公室报送学****心得体会、业绩报告、专业论文、案例研究报告、调研报告、考察报告等,边工作,边学****努力把学到的理论知识运用到工作中。河南省资产评估行业高端人才选拔由领导小组办公室组织考试、考察并提交领导小组审查确定。
2、资产评估高端人才培养资助方式
经培养合格的高端人才,由河南省资产评估协会颁发行业高端人才证书。取得证书者,可推荐进入相关专门委员会;优先参加河南省资产评估协会组织的科研、学术等活动。行业高端人才培训项目的费用50%由人才培养专项资金承担。
(二)用于加强继续教育培训管理及专题培训和新业务的拓展费用
1、为加强继续教育培训管理工作,对继续教育培训班实施全程跟踪管理,河南省资产评估协会对年检时评估机构报送的执业评估师人数按照200/人的标准缴纳继续教育纪律保证金,对报名未参加继续教育培训、学****期间缺勤、未按规定刷卡考勤、冒名顶替等违反培训相关规定的,作为评估师年检的一项重要内容,纪律保证金不予退回并限期接受强制培训,否则注销执业资格并在河南省资产评估协会网站公告。年度内按要求完成继续教育学时的评估师给予免交培训费的奖励;将缴纳的继续教育保证金抵扣应交会费。
2、继续教育培训及行业人才队伍建设是一项长期的系统工程,需不断完善继续教育体系。将按行业高端人才、执业人员和主要管理者,分类分层次培训。不断创新培训方式,突出培训重点,丰富培训内容。针对我省业务发展特点和需求,适时开发有针对性、有特色、能够切实提高执业人员职业道德、专业胜任能力和综合素质的培训课程和教材,通过专题培训方式,提升执业人员的专业能力。建立师资库,聘请国内、省内行业专家,和政府有关部门相关领导组成师资队伍。在巩固传统业务以及财政资金的绩效评价、企业财务管理能力认证的基础上,不断拓展管理咨询,投资咨询等非资产评估业务,研究相关政策,同有关部门协调沟通,进入企业知识产权质押融资、集体林地流通等新资产评估领域,增加资产评估机构收入,增强资产评估行业的经济实力。
(三)用于我省资产评估行业后备人才培养实训基地建设
为加强河南省资产评估行业后备人才的培养工作,夯实行业可持