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橱窗内容
前言
享有“鲁煤第一峰”盛誉的协庄煤矿,是我国六十年代自行设计、施工的一座大型现代化矿井,时为山东省内第一大矿。多年来,务实求新、争创一流的协庄人,以“开采光明、多元发展、造福员工、奉献社会”为使命,秉承“一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的贡献”的崇高信念,深入贯彻以人为本的科学发展观,开拓创新、锐意进取,各项工作均取得显著成绩。在安全生产方面,坚持以理念为先导、以责任为关键、以素质为根本、以环境为保障建设安全健康型矿井,矿井相继实现了连续6年安全生产和安全生产7周年。截至2008年3月29日,已实现连续安全生产2615天,创出全国同类矿井安全生产最好成绩;辉煌50年,一代代的协庄矿人以泰山般的责任和赤热情怀,以敢为人先、争创一流的精神,孜孜以求地创新探索,在齐鲁大地上,挥洒着***与汗水,谱写出一首担当责任、砥砺奋进的壮美诗篇,创造出诸多行业第一、全国首创,迈上了一个个令人仰视的发展新高度。
从以煤为主到多元并举,从走出矿区到征战全国,从恐惧竞争到驾驭市场,每一个突破,每一场变革,每一次进步,每一个成功都是羽化成蝶的蜕变。
安全是企业永恒的主题,也是孜孜以求的协庄矿人不断超越自我,向更新更高管理境界迈进而书写的精彩篇章。
透过时空的云幔,审视近几年来协庄矿安全管理的奋斗轨迹,可以清晰地看到,我们走过的是一条由表及里,由被动防御向积极引导控制,由单纯防范人身伤亡向以保障职业健康为目标创建本质安全型企业的发展之路。
这条路,布满了荆棘与坎坷;这条路,充满着艰辛和奋斗。在我们创新发展的道路上,精彩之笔可圈可点,反思得失耐人寻味。
这条路,既是我们“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”的艰难实践,又是对与时俱进、干事创业的充分诠释。
虽然我们创造了500天、1000天和连续四年安全生产的辉煌业绩,但我们深知,管理无止境,创新无极限。
安全管理,任重道远。我们更崇尚坚持这样一条真理——只要方向对了,何惧路远……
安全篇
行业内第一个将“EQ情商”引入到安全管理中;行业内第一个将安全目标定位到“生命健康”的高度;行业内第一个全面系统开展”安全诚信教育”活动……这一项项第一彰显了协庄煤矿的安全发展境界、高度和力度。多年来,我们始终把安全作为发展之基、制胜之本,积极倡树安全新理念,探索以人为本安全管理新模式,加强全员技能素质提升,使企业安全管理逐步实现了从“他律”到“自律”、“互律”,由“外控”到“自控”、“互控”的良好转变。注重安全理念创新,提出了“自己的安全自己管,指望他人不保险”和“安全管理始终是第一管理”等主导理念,并通过正向引导教育将其灌输到每名员工的脑海中,融入到每名员工的血液里,实现了全员由“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的理念升级;创新安全管理机制,引入“方”、“圆”理论,创新实施了“2S安全管理模式”,实现了对人的全方位管理;把市场化机制引入到安全管理中,创新实施了“安全责任经营化管理”,实现了隐患排查、落实、整改、复查的闭合管理,从根本上解决了安全管理中“严不起来”、“落实不下去”的老大难问题;提升全员安全素质,组织开展了“情商训练”、“生命管理、健康教育”、“安全诚信教育”、“手指口述”、安全模拟训练、管理者做教练、岗位小课堂等主题教育活动,成立了集维修、制造、培训为一体的安全培训基地,让全员养成敬畏生命、超前预想、标准操作的****惯,使安全主体责任更加明确,员工操作行为更加规范。多年的探索前行,使安全管理成为了我矿的最大亮点,实现了连续安全生产10周年,创出了全国同类矿井安全生产最好水平,走出了一条由表及里、由被动防御向积极引导控制、由单纯防范人身伤亡向以保障健康为目标的本质安全创新发展之路。截至今年9月20日,已实现连续安全生产3800天、安全产煤977万吨。
倡导安全生产理念,创新安全管理机制,矿井安全生产屡现佳绩,截止2011年9月20日矿井实现连续安全生产xxxx天。
“自己的安全自己管”的安全理念现已深入人心,“生命管理、健康教育”,成为行业内第一个把安全管理提升到健康高度的煤矿企业影响着员工的思想行为,先进的安全理念如黑夜探路者的“照明灯”,为企业和职工照亮前行之路,体现了以人为本的内涵,引领着企业创新发展;“2S安全管理”、“安全责任经营化管理”、“安全年功档案管理”等一系列安全管理模式的推出,规范着企业与员工行为,开创了行业以人为本安全管理新篇章;特别是“安全责任经营化管理”,将安全隐患商品化,以利益杠杆“经营”安全,以市场机制指导、服务安全,使安全隐患最终消除。
安全是企业永恒的主题。我矿始终把安全作为发展之基、制胜之本,以安全发展推动各项事业全面发展,矢志不渝地倡树安全新理念,创新管理机制,提升全员技能素质,加大科技和装备投入,强健企业肌