集团总部财务部岗位说明书汇编.doc

目录
财务部经理岗位说明书 2
财务部管理会计岗位说明书 5
财务部成本管理岗位 8
财务部会计核算岗位 10
财务部财务报表岗位说明书 13
财务部出纳岗位说明书 16
财务部经理岗位说明书
基本信息
本岗位名称
财务部经理
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
工作关系
集团外部相关单位名称:
银行、工商、税务、财政、政府、统计、外管局、事务所
直接上级岗位:
财务总监
直接下级岗位:
管理会计、记账会计、成本管理、财务报表、出纳
直接下级人数:
本岗位
集团内部相关部门及岗位:
集团各部门、各项目公司财务部
主要工作职责
(按重要性排序)
职位设置目的:
根据国家法规及会计制度规定,负责公司会计核算和财务管理工作的组织、管理和实施,努力降低成本,以保证公司实现最大经济效益。
序号
概述
内容描述
1
健全集团财务管理制度
贯彻执行国家财经法律、法规和税收法律、法规,组织制定企业内部会计核算和财务管理制度并监督执行。
2
财务日常管理
分解指派财务工作,协调各业务及相关单位,确保会计核算、财务管理、成本管理、基础工作、纳税及分析等日常工作的有效开展。
3
财务分析与
风险控制
负责财务分析、财务预决算及财务解决方案的提出,参与公司投资项目的财务论证,协助完成项目后的财务评估工作;对财务风险控制提出方案和建议。
4
财务预算管理,组织建立全面预算管理体系
组织人员编制公司财务预算,检查分析预算执行情况,提出修订建议;
组织并建立集团的全面预算管理体系。
5
成本管理
组织制定项目公司成本费用的控制计划及管理办法,并负责监督执行。
6
纳税统筹
依据公司经营情况,制定纳税筹划方案。
7
参与经济合同管理
参与主要经济合同的审核并提出专业建议。
8
外部协调
协调与银行、会计师事务所、财政、税务等部门的关系。
9
内部管理
定期制定财务工作计划,并组织实施;
组织编制和完善部门内部制度与流程,并负责监督贯彻执行;
定期检查、指导各岗位工作情况,及时处理发现的问题;
负责对直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效;
掌握下属的思想动态,做好思想工作,完善专业培训工作,帮助员工制定职业规划。
10
其他
完成上级领导交办的其他工作。
工作职权
业务类
对集团的战略规划有建议权
对集团的财务管理制度有审核权
对各项支出有审核权
对项目公司的财务管理制度有提案权
费用审批类
对本部门年度预算内的费用有审批权
对授权范围内的预算有审批权
人事类
对部门员工绩效情况有考核权
对部门员工岗位调整、人事任免有审核权
任职资格
教育程度
本科以上学历
专业
财务管理、会计及相关专业
工作经验
8年以上一般工作经验;
5年以上专业工作经验;
3年以上管理工作经验。
资格证书
具有会计从业资格证书,高级会计师,注册会计师
业务技能
熟悉会计基础工作规范和财税政策法规,有一定的财务管理工作经验;
在相关政府机关拥有良好的合作关系。
语言
英语
良好的英文阅读能力
其它
计算机水平
熟练操作办公及财务软件
能力素质
计划能力
组织协调能力
培育辅导能力
诚信正直
成本意识
其他
主动、严谨、敬业负责,问题解决能力
修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
V1
首次填写
财务部管理会计岗位说明书
基本信息
本岗位名称
管理会计
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
工作关系
集团外部相关单位名称:
银行、工商、税务、财政、政府、统计、外管局、事务所
直接上级岗位:
财务部经理
直接下级岗位:
直接下级人数:
本岗位
集团内部相关部门及岗位:
集团内部各部门、各项目公司
主要工作职责
(按重要性排序)
职位设置目的:
在财务部经理领导下,负责财务预算管理、费用审核、财务分析等工作,为公司经营、领导决策提供有效数据。
序号
概述
内容描述
1
预算编制与分解
负责集团本部各部门费用预算的编制、分解、调整、考核及分析;
负责组织各项目公司对下一年预算进行编制,根据各项目公司上报的预算进行汇总、编制合并预算。
2
预算执行考核、调整和分析
按月汇总编制预算执行情况报告,对预算进行考核分析;
根据公司实际工作需要,按季度定期对年度预算进行合理调整;
每年对整体预算执行情况进行考核分析,为下年度的预算编制打好基础。
3
费用审核
监督、检查公司各部门实际发生的费用、开支情况,及时向财务部经理提出合理化建议和意见。
4
合同管理
负