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刘文斌-绩效评估的现状与未来-2010PPT课件.ppt


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文档列表 文档介绍
绩效评估的现状与未来
刘文斌教授
华东师范大学MBA教育中心专题讲座
2010年12月30日
战略绩效管理——过去, 现在, 和将来 刘文斌
Kent Business School, Kent University, 2010/12
目录
绩效
绩效管理
绩效管理主要内容
绩效管理发展历史
绩效管理与组织结构
实施绩效管理项目结果
绩效管理项目
绩效管理
绩效管理活动,越来越受到企业的重视。
2007年,美国《商业周刊》的调查表明:企业成功的第一要素是绩效管理(Performance Management)
绩效评估推动政府“静悄悄的革命
09年4月25日,《中国政府绩效评估报告》首发仪式暨政府绩效管理研讨会在北京召开…
政府绩效“终极标准”指向公民满意度
科技部: 科研项目的(后)评估要过渡到绩效评估
国家审计局: 财务审计要扩大到绩效审计..
国家基金委:基金委绩效评估项目…
绩效是什么?
绩效也称为业绩,指的是人们为达到某种目标所从事的特定活动而实现的成果。- 不下十几种定义,仁者见仁, 智者见智…
绩效是过去实现的成果(针对设定目标),特定活动,和这些成果,活动对将来的影响
在管理中以上内容都很重要..
关键是如何平衡过程和结果,短期和长期的利益
绩效管理的定义
什么是绩效管理?
绩效管理是一系列的管理活动以保证组织目标能够以既有效率,又有效果的行为方式被持续地实现。绩效管理贯穿于组织、部门、工作流程和员工个人的管理过程中。——“Performance Management Basic Concepts”. By Carter McNamara
太泛? 具体有些什么主要活动?
情景二
一艘龙舟正在比赛中全速赶超!
龙舟上全体员工依照着指挥的节拍, 鼓点的节奏,全力划桨, 向前奋进…
员工是否, 能否, 为什么全力划桨?
仅仅全体员工全力划桨, 够吗? Efficiency
目标型,岗位要求高

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