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大学生社团联合会网络部干事培训方案.doc

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大学生社团联合会网络部干事培训方案

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社联网站正式投入挂牌运行之后,网络部的日常工作内容将正式围绕网站的日常运营维护展开,干事工作所需的能力将更加趋向于专业化,掌握足够的相关知识便自然而然的成为了形成工作能力的必须途径。然而,由于大多数干事在之前的中学时期并为针对这方面进行过学****或是接受过相关培训,无法自主的完成工作,如此势必将对网络部的工作造成严重影响,因而网络部需要对干事进行有关知识和相关能力的重点培训,以确保网络部工作的顺利开展。

相关内容包括网络部所需专业技术培训和日常业务能力培训两方面。
专业技术培训方面:
(针对负责网站日常维护修改更新的干事方向);
(针对负责网站相关以及与宣传部秘书处联合进行相关文档图片结合以及修改的干事方向);
(针对负责网站流动信息管理与监督的干事方向)。
日常业务能力培训方面:
;
;
。

为了能够让干部培训能够最大化的与干事自身情况与需求相贴合,以便达成培训效果的最大化,部里的培训人员会在每周的部内例会上听取培训干事的意见反馈,经讨论采纳后对培训方案进行相应修改,在确保干事对培训内容的顺利掌握的同时保持方案的高度灵活化;在培训期间,网络部会在每周的部内例会上对干事进行阶段性考核以验证培训效果,考核结果也将被用于对培训方案做出及时修改;同时,部里将会在第十一周以及第十八周分别进行两次相对更为正规的考核,第一次考核将分为笔试和机试两部分,分别针对日常业务能力培训和专业技术培训,第二次则是机

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