市环保局“红包”问题专项治理实施方案.doc

市环保局“红包”问题专项治理实施方案.doc市环保局“红包”问题专项治理实施方案
市环保局“红包”问题专项治理实施方案
  
    为进一步巩固和深化我局“红包”问题治理成果,推进“红包”问题治理常态化,根据省纪委的统一部署和市纪委的有关要求,经局党组研究决定在全局开展深化“红包”问题专项治理,现结合实际制定如下实施方案。 
    一、指导思想 
    全面深入、持之以恒深化“红包”问题治理,重点整治收送“红包”问题题,严肃查处违纪行为,破破除“潜规则”,形成新常常态,凝聚正能量,构建廉廉洁、健康、和谐的政治生生态,以良好的党风带政风风促民风社风,以正风肃纪纪实际成效取信于民。 
    二、主要内容 
    (一)深化教育育提醒,营造廉洁从政新常常态 
1、加强宣传教育育。4月29日,召开党政政联席会,在局中层以上干干部中进行宣传动员。5月月5日前,召开全局干职工工大会,全面传达学****市纪纪委《关于转发中共省委〈〈关于进一步深化全省
“红红包”治理工作的通知〉》》文件精神和相关要求,做做到教育在先,提醒在前。。
2、加强警示教育。抓抓住五一、端午、中秋、元元旦、春节等重要节日,以以及婚丧嫁娶、晋职升学、、生病住院等特殊时点,采采取发送廉政短信、开设宣宣传栏、通报典型案例、廉廉政约谈等方式,结合“把把纪律挺在前面”和“两学学一做”专题教育活动,加加强对党员干部拒绝收送““红包”方面的警示教育。。
    3、实行公开开承诺。各科室、单位要组组织党员干部签订拒送“红红包”承诺书,并在局域网网站公示。在局集中办事大大厅窗口设立拒收红包警示示牌,公示举报电话,主动动接受社会和群众监督。
    4、实行约谈提提醒。局主要领导对党员干干部存在的收送“红包”的的苗头性、倾向性问题,采采取个别谈话、集体谈话的的方式,及时提醒、及时纠纠正,做到常约谈、勤监督督,切实防止收送“红包””不廉洁行为的发生。 
    (二)深化风险排排查,严堵收受红包漏洞
1、全局所有科室、单位位,重点是环评审批、验收收、监察执法、环境监测、、环保评估等关键岗位和环环节,全面排查可能存在
的的收受红包的廉政风险点,,围绕岗位职责、业务流程程、制度机制等方面,分析析风险的具体内容和表现形形式,不放过任何事项,不不遗漏任何环节。只要有对对外业务,只要企业和个人人有求于你,就是你的风险险点,都要进行深入排查。。
2、针对排查出的风险险点,按照一对一的要求,,拟定针对性强操作性强的的防控措施,特别是权利行行使不透明、自由裁量权过过大、动态监控难的,要重重点防控,全面建立收受红红包廉政风险防控网络。
各科室、单位排查出的收受受红包风险点和防控措施,,5月20日之前报局人秘秘科汇总后,提交党组会研研究。
    (三)深深化监督检查,保持高压态态势不放松 
    11、坚持每月自查。各科室室、单位每月末组织本单位位干部职工进行“红包”问问题自查自纠,及时将自查查情况书面报告局人秘科,,局党组每月进行一次调度度推进,调度情况在全局范范围进行通报。
    2、落实专项督查。局机机关成立市环保局红包专项项治理督查小组,由副局长长丁文为组长,成员为:蒋蒋智勇、傅福龙、卢雅英。。结合实际情况,对各科室室、单位开展收送“红包””问题进行专项督查,紧盯盯重点环节、重点人员和关关键岗位,加大督查力度。。做到