国有企业党组织分类定级参考标准.xls

三、国有企业党组织分类定级参考标准

项目及分值评分要点评分办法自评分
党组织
带头人
(15分) (1)政治素质、工作作风、廉洁自律情况;(2)履行党组织书记职责情况;(3)带领班子成员团结协作、发挥整体功能情况;(4)加强党组织自身建设情况。党组织书记有违法违纪行为的扣15分;党组织不能正常开展活动的扣3分;班子不健全的扣3分;班子不团结的扣1-3分。
工作思路(10分) (1)制定党建工作思路、年度计划情况;(2)结合生产经营发挥党组织和党员作用情况;(3)立足企业实际,创新活动载体情况。党建工作无计划的扣3分;与生产经营结合不紧的扣2分。
工作制度(10分) (1)坚持“三会一课”、民主评议等制度情况;(2)建立完善党员教育管理服务制度情况;(3)建立党内激励关怀帮扶机制情况;(4)建立党组织、党员承诺践诺制度情况。“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣3分;党组织没用按期换届的扣3分;党员教育培训时间未达到24学时的扣3分;承诺未兑现的扣2分。
活动阵地(10分) (1)活动场所建设及设施配备情况;(2)活动场所使用情况。没有活动场所的扣5分;活动场所设施不全的扣1-3分。
保障机制(10分) (1)党组织班子力量配备情况;(2)专兼职党务工作者待遇落实情况;(3)党组织活动经费落实情况。专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分;活动经费落实不到位的扣3分。
工作业绩(20分) (1)推动企业完成生产经营情况;(2)开展思想政治工作情况;(3)培育特色企业文化情况;(4)党建带群建情况;(5)党务公开、厂务公开情况。党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分;思想政治工作不到位的扣3分;群团组织不健全的扣2分;未实行党务公开、厂务公开的扣2分。
群众反映(25分) (1党组织、党组织书记在企业中的威信;(2)党员在企业中的形象;(3)群众满意度测评情况。根据群众测评结果酌情扣分。
注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。(2)党组织有以下情况之一的直接定为“较差”;近两年来企业有重大违法违规行为的;党组织书记有重大违法违纪行为的。