职业道德题与答案(1).doc

职业道德题与答案
一、判断正误题
1、职业道德是随着社会经济不断发展变化而不断发展变化的。(√)
2、职业道德中的“道”,原指道路,后引申为事物发展变化的规律或规则。(√)
3、道德和法律两者作用的范围相同。(×)
4、市场经济对职业道德建设一般不会产生负面影响。(×)
5、职业道德在企业文化建设中仅居次要地位。(×)
6、***受贿违背职业纪律,但未违背职业道德。(×)
7、所谓“三德”建设,是指社会公德、传统美德和职业道德建设。(√)
8、职业道德水平的高低,关键在于人们的自身修养,因此,职业道德的监督机制就无关紧要。(×)
9、“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”这句古语反映了团结协作的重要性。(√)
10、道德和法律既有联系又有区别,两者的实现有相同的依靠力量即是他们的共同点。(×)
11、道德规范是保障个人与社会正常秩序的第一道防线,法律规范则是第二道防线。(√)
12、职业道德是社会分工发展到一定阶段的产物,是道德这个庞大体系的一个重要组成部分。(√)
13、职业道德具有独立性,它不属于企业文化的组成部分。(×)
14、职业选择是个人的事,与社会历史条件无关。(×)
15、职业道德在形式上具有单一性。(×)
16、培养开拓创新精神必须具备丰厚的物质利益刺激。(×)
17、职业道德象一面镜子,可以折射出从业人员的人格高下。(√)
18、“仁以待人,以礼敬人”是中华民族的传统美德。(√)
19、企业文化对企业不具备自律功能。(×)
20、职工积极为企业的生产、经营提出合理化建议,体现了职工对企业较强的归属意识和认同感。(√)
21、企业技术的进步,成本的降低,是科技革命的结果,与职工职业道德水准的高低没有关联。(×)
22、无论过去、现在和将来,职业都是人们谋生的基本手段。(√)
23、“人往高处走”这一说法是与社会主义集体主义原则背道而驰的。(√)
24、道德主要是一种“自律”,因此,那种认为要把职业道德建设和完善职业道德监督机制结合起来的观点是错误的。(×)
25、职工和领导之间,由于存在上下级关系,因此谈不上平等尊重。(×)
26、一般说来,道德规范是刚性的,主要是“他律”,而法律规范是柔性的,主要是“自律”。(×)
27、市场经济本质上是一种经济利益导向的经济,要求人们义利并重,从而增强了人们义利并重的道德观念。(√)
28、历史上,一定的职业总是与一定的社会分工紧密相连的,社会生产力越发达,社会分工就越细致,而社会分工又往往表现为职业分工。(√)
29、劳动力市场的开放,不利于人们较充分地实现职业选择。(× )
30、职业责任是指人们在一定的职业活动中所承担的特定的职责,它包括人们应该做的工作以及应该承担的义务。(√)
31、一般说来,职业道德水准的高低,并不能反映一个人的整体道德素质。(× )
32、由于职业分工有其相对的稳定性,与其相适应的职业道德也就有较强的稳定性和连续性。(√)
33、整体说来,职业道德对于企业文化建设具有消极影响。(×)
34、职业道德有利于企业摆脱困境,实现企业的发展目标。(√)
35、职业道德不属于企业文化建设的内容。(×)
36、爱岗敬业体现了现代企业精神。(√)
37、在市场经济高度发达的资本主义国家,人与人之间尔虞我诈,弱肉强食,是完全无诚信可言的。(×)
38、企业价值观、企业礼俗、企业作风等均不属于企业文化的范畴。(×)
39、各行业既有自身的职业道德准则,也有共同的职业道德要求。(√)
40、“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,是个人道德修养的基本方法之一。(√)
41、一般说来,道德主要是“自律”,而法律则主要是“他律”。(√)
42、企业环境、企业价值观、企业作风、企业礼俗都属于企业文化范围。(√)
43、受中国传统道德思想“仁”和“礼”的影响,职业道德对企业竞争力的提高是不利的。(×)
44、市场经济的功利性原则,容易诱使人们淡漠精神价值,追求享乐主义。(√)
45、职工与领导发生矛盾和冲突,一般说来,责任主要出在领导一方。(×)
46、“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”是中华民族的传统美德之一。(√)
47、“常在河边站,哪能不湿鞋”这句话说明了一个道理:在某特定岗位工作时间较长,则必然抵挡不住某种诱惑,而遭受不同程度的腐蚀。(×)
48、社会主义市场经济条件下,特别强调诚信原则,而在西方发达资本主义国家,一般不提倡诚信原则。( × )
二、单项选择题
1、下列各项关于诚实守信的表述中,不正确的是:( C )
A、诚,即真实不欺;信,即遵守履行诺言
C、在某些情况下,诚实守信不利于企业形象的树立
B、诚实守信是企业的无形资本 D、诚实守信体现了市场经济