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吉林鼎邦资产管理有限公司招聘信息.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
吉林鼎邦资产管理有限公司招聘信息
岗位需求
所需
人数
岗位需求
岗位职责
薪资福利
总裁秘书
1人
岗位要求:
1、女,身高170cm以上,形象气质佳,举止大方得体;
2、本科以上学历,文秘、汉语言文学、英语、法律、经济、金融等相关专业毕业,研究生优先;
3、英语六级以上,熟练掌握商务英语及口语,办公软件熟练操作;
4、具备一定的组织能力,沟通协调能力,善于沟通协调处理问题,能适应偶尔出差;
5、为人正直、工作认真负责,能创造性的完成领导交办的各项任务;
6、踏实、勤奋,能够长期稳定工作,有责任心;
7、有驾照,驾驶熟练,熟悉长春路况优先。
岗位职责:
1、总裁办公室文件分类整理;
2、负责总裁日常行程安排; 3、负责集团国内外商务考察、活动的对接及安排;
4、负责总裁行政信函的转接回复及整理工作;
5、负责总裁客人接待;
6、协助总裁对外的商务沟通;
7、跟进、落实集团高层会议等会议精神及决议;
8、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作,负责公司各类文件的分类呈送,传达集团有关部门的通知和决议;
9、总裁日常衣物整理及办公室卫生打扫;
10、完成总裁交办的其他工作事务;
11、无酒局饭局等商务应酬。
5500-10000元/月+午餐+
五险一金+年终奖金+
工龄工资+员工旅游体检+节日福利+带薪年假+
生日礼金+晋升空间
总裁办主任助理
1人
岗位要求:
1、女,身高170cm以上,形象气质佳,举止大方得体;
2、本科以上学历,文秘、汉语言文学、英语、法律、经济、金融、工程学、建筑学、机械设备等相关专业毕业,研究生优先;
3、英语四级以上,熟练掌握英语口语,办公软件熟练操作;
4、具备一定的组织能力,沟通协调能力,善于沟通协调处理问题,能适应偶尔出差;
5、为人正直、工作认真负责,能创造性的完成领导交办的各项任务;
6、踏实、勤奋,能够长期稳定工作,有责任心;
7、有驾照,驾驶熟练,熟悉长春路况优先。
岗位职责:
负责总裁办主任对外活动的对接及安排,对外商务沟通及谈判;
协助总裁办主任集团对工程项目建设,设备采购等事务的谈判及合同的签署;
负责配合总裁办主任协调政府和主管部门与集团之间的关系,高层参加全国性会议的事务安排,及社会关系管理;
负责与集团相关部门和公司各部门的上传下达,统筹协调工作;
完成总裁办公室职责范围内的其他工作;
无酒局饭局等商务应酬。
4000-8000元/月+午餐+
五险一金+年终奖金+
工龄工资+员工旅游体检+节日福利+带薪年假+
生日礼金+晋升空间
法务专员
1人
岗位要求:
本科以上学历,法律法学相关专业毕业;
良好的系统思维及分析能力,人际沟通能力;
能协助部门负责人出具法律报告;
能够适应短期出差。
岗位职责:
1、协助部门经理对拟投资项目进行法律尽职调查分析,撰写法律部分尽职调查报告;
2、协助部门经理跟踪管理和监督已投资项目,做好投后管理和法律风险控制工作;
3、关注国家法律信息,对集团发展有影响的法律信息上报部门经理;
4、协助部门经理起草集团经营过程中的法律文书;
5、协助部门经理对集团各类合同的审核工作;
6、完成领导安排的其他工作。
5500-10000元/月+午餐+

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  • 时间2018-07-18