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最新版27项能力素质模型(1).doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约20页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

能力库...................................................................................................................................................... 2
任务分配能力............................................................................................................2 影响力.........................................................................................................................3 积极性.........................................................................................................................3 判断能力.....................................................................................................................4 项目管理能力.............................................................................................................5 个人驱动能力.............................................................................................................5 关系网建立.................................................................................................................6 专业学****能力.............................................................................................................7 团队精神.....................................................................................................................7 分析能力.....................................................................................................................8 创新能力.....................................................................................................................9 建立信任的能力........................................................................................................9 以客户为本..............................................................................................................10 培训发展他人的能力..............................................................................................10 沟通能力...................................................................................................................11 决策力和水准...............................................

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