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研究生就业经验交流:青岛就业经验谈.doc


文档分类:研究生考试 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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青岛就业经验谈
2013届的就业状况相比往年而言,普遍认为形势相对差一些,若干单位纷纷减少招聘计划,缩减招聘规模,相应的导致录用门槛儿变高。中海油、中石油的双选会时签工作的同学不多,中石化未召开双选,中石化天分等子公司招聘签约后又出现“解约门”,所以大家不要把全部的希望都寄托在双选会上,平时的宣讲会合适的单位都要积极去看看。
就我个人的情况来说,控制专业女生,英语六级,计算机三级,课题是一个国家自然基金,纯理论加一点matlab仿真的东西,基本没有实际项目经验,发了几篇论文,荣誉证书什么的情况马马虎虎,最终是签约中冶东方工程设计有限公司。作为青岛开发区本地人,找工作的区域定位很明确,期望工作地点就是黄岛、青岛。下面就找工作期间的部分经验及了解到的一些情况做一些介绍,希望能给想留在青岛工作的师弟师妹一点参考,所有消息及建议均为大家交流得到,或许存在若干有失偏颇之处,大家自己把握,一家之谈,仅供参考!
整理青岛的部分单位情况如下文叙述:
海信集团
必须网投,只能选择一个志愿,先选自己喜欢的,最好选择开宣讲会、面试时间最靠前的,防止错过面试。
子公司选择。海信日立和海信通信在黄岛,其它大多在青岛。具体情况可咨询前几届去的毕业生。
待遇情况,据宣讲及师兄师姐介绍,仅供参考,职位及子公司不同可能有差异!
技术类职位:基本工资实****期税前4500,扣完五险,约实发3600左右,实****期不扣公积金;半年转正后,涨10%-15%左右。公积金以全部薪资为基数,12%。提供公寓或租房补贴600元。另外,研发类职位除年终奖金外,有项目奖金。
管理类职位:基本工资4000左右,其余待遇和技术类类似,奖金似乎是少一点,没有项目奖。
(面试时,人力资源专员告知,研发人员三至五年后,年薪10w+;管理类可拿到6-8w,职位不同,必有差异,数据仅供参考。)
面试过程(技术类):
网投:做性格测试题,选职位;
一面:英语面试(每人5分钟左右)
一个面试官,十个人一组,每个人2min自我介绍,然后面试官提问,回答问题。
问题还记得的大致有:
业余生活做什么?有什么爱好?
你认为自己有什么缺点?什么优点?
为什么选择海信?
家乡是哪儿?介绍一下
为什么选择青岛?喜欢青岛吗?
Tips:面试官的口语熟练,不过也带着地方色彩,水平一般,所以不必紧张,准备好简练的自我介绍,大大方方的说就行。一面几乎没怎么刷人。
二面:技术面试(大概半小时)
二面是去各自子公司分别面试,我去的是海信日立,在开发区海信工业园。两个技术工程师和一个人力资源专员面试。主要先介绍下自己,然后介绍下课题,接着回答工程师提的问题,注意突出课题与你的职位的关系。
一般研发比较想要男生,女生不占优势。我的情况是这样的,做的课题是纯理论的,完全扯不上一点实际相关的东西。面试时,工程师问“你认为你研究生期间的学****与我们的工作有什么关系”。
老实说几乎完全扯不上关系,就硬着头皮答“首先,我的课题是导师的博士课题,深度及难度都很高,过程中辅修资信课程、查阅若干文献,培养了我搜集整理资料及消化新东西的能力,学****能力很强;其次,本硕期间基础课包括……,成绩优异,足够胜任该职位;第三,已发表中英文论文数篇,英文及写作水平还可以,有阅读翻译外文资料的能力;再者,做理论研究的,坐得住,踏实,比较细心

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  • 时间2018-07-18
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