荆角学校2016年研工作计划现..doc

德江县荆角学校2016年春季学期教研工作计划
新学期我校的教研工作将严格按照“德江县中小学课程改革工作推进暨2016年全县教研工作会”会议精神贯彻落实,积极推进教育改革发展,全面提高教育教学质量。以提升教师专业化水平为目标,以提高教育教学质量为核心,认真开展好各项工作,立足学校实际,加强和完善校本教研制度,全面落实课程改革目标,坚持以人为本,促进教师专业发展和学生终身发展,努力提高新形势下我校教研工作水平,充分发挥教研在教育教学活动中的引领作用,为圆满完成各项目标,现制定工作计划如下:
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,“落实德江县中小学课程改革工作推进暨2016年全县教研工作会”会议精神、以办人民满意教育为宗旨,紧扣做学校、教师满意教科研总目标,突出构建高效课堂,全面实施校本研修两项重点,找准问题、明确措施;规范常规、注重内涵;切实加强队伍建设,促进教师专业成长,努力增强教研实力,更好的为教学服务,落实“质量立校、管理兴校、教研强校”战略,奋力开创教育科研工作新局面。
二、工作目标和思路:
:提高课堂教学效益,促进教师专业化发展。
:以提高教师素质为主线,加大教研力度。以校本研修为基础,常规教研活动为载体,提高教学研究实效性。在
“研”字上做文章——认认真真研究教材、研究学生、研究课堂、研究教法、研究学法,切实优化课堂教学,提高课堂教学有效性;在“实”字上下功夫——每位教师力求做到学****实实在在、研究结合实际、教学讲求实效,虚心学****先进经验,踏踏实实做好教学常规工作,全面提高教育教学质量。
三、组织管理
1、加强组织领导。成立学校教研工作领导小组,组长由杨枝柳校长担任,副组长由学校分管领导王正刚副校长担任。成员为:罗明华、黄大财、何建、宋飞、安倩、杨国泰、晏朝勇、吴艺、侯莉、组成。
2、严格过程管理。学校领导小组总体上采取动态管理的办法,对没有履行相应职责的教师、学科带头人、骨干教师不再享受有关荣誉和待遇。
3、开展表彰与奖励。荣获市、县“名师、学科带头人、骨干教师”称号的教师,学校一次性奖励200元,100元,并在晋升专业技术职称时,分别加5分、3分、2分,对高层次的听课、外出学****优先考虑。
四、主要工作及措施
(一)加强教师业务学****提升教师专业水平。
1、组织教师以校为单位学****有关教育教学的新思想、新理念,学****教育学、心理学等教育教学理论,学****先进的教育教学方法、经验。
2、积极参加上级部门举办的教研培训学****讲座等活动,不断提升全校教师的专业水平。
3、加强骨干教师培养。本学期将充分发挥骨干教师的带头示范作用,要求每位骨干教师上一节研究课或示范课并进行专题讲座。完善乡级骨干教师的的评选和培养制度。各校要充分发挥县、乡两级骨干教师的带头示范作用,通过多种形式的教研活动及“教师帮带”活动的开展,促进教师整体素质的提高。
4、切实提高校长、主任的业务素质和能力。校长、主任要强化自主学****的意识,不断提高自身的业务素质。
(二)抓好教学常规管理,提高管理效益。
1、抓好制度的创建和完善,优化管理模式,提高管理效能。做到制度制订科学民主、措施有力,制度落实到位、执行严格、教学管理务实高效。
2、突出教学的中心地位,抓各校以质量为本、质量立校意识的提升。一切工作务必服从