【精品PPT文档】南网企业文化(打印提纲).ppt

南方电网公司企业文化
2011年6月
1
公司企业文化建设基本情况
企业文化职能战略
一
二
员工辅导计划简介
三
公司企业文化建设基本情况
公司党组一向十分重视企业文化建设,坚持从提升核心竞争力和文化软实力的高度,全面推进企业文化建设。
南方电网公司企业文化建设理念完善、体系健全、员工认同、社会认可、转化有效,对于统一思想、凝聚人心、协调步伐发挥了极其重要的作用,成为了南网人的共同语言和文化标签,形成了公司的品牌。
公司企业文化建设基本情况
理念完善:
南网方略是公司企业文化的核心理念,伴随公司重组、融合、发展形成,来源于企业,服务于企业。包括十二类十八条理念,涵盖生产、经营、管理、服务、团队建设等方面内容。
体系健全:
三个基本内容精神文化、制度文化和物质文化
三个工作机制组织保障机制、工作指导和载体支撑机制、考核评价机制
四个识别系统理念识别系统,即南网方略;行为识别系统,以《公司员工守则》为基础;视觉识别系统,以《视觉识别系统管理手册》为依据;听觉识别系统,以南网司歌为代表
五个子文化责任文化、安全文化、服务文化、廉洁文化、执行文化
八个文化载体内部培训、文化传播、安全生产月活动、优质服务活动、团队工程、文体活动、公益工程和文化展示
公司企业文化建设基本情况
社会认可:
国资委副主任黄丹华2010年10月10日在中央企业文化融合工作交流会上讲话指出:南方电网在组建伊始,就把建立共同价值观摆在优先位置,围绕建设一个什么样的南方电网、怎样建设南方电网这一核心问题,构建以南网方略为核心的价值体系,为公司重组、融合、发展注入了灵魂与活力。
中央政策研究室副主任方立评价说:“南方电网鲜明而独特的企业文化为公司发展注入了灵魂与活力。”
原国资委主任李荣融指出:“你们的企业文化理念都是结合实际自己来归纳、提高、提炼,我觉得很好”,“你们提出的‘责任南网’我很赞成,中央企业要自觉把责任看得更重,南方电网在这方面考虑问题的深度和高度确实不一样。”
公司企业文化建设基本情况
公司中长期发展战略
使命:主动承担社会责任
全力做好电力供应
核心价值观:万家灯火南网情深
战略目标:成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业