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习惯性违章分析及管理PPT培训课件.pptx

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约46页举报非法文档有奖

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****惯性违章
分析及管理
培训讲师
培训时间常见****惯性违章1
2
3
目
录1
故事告诉我们****惯性的坏行为危害甚大。在我们日常工作中,坏****惯不能及时纠正,事故迟早会到来。我们发生的各种事故,几乎都与****惯性违章分不开。
一个并不好笑的故事
从前有一个小和尚出家后,开始学剃头,老和尚先让他在冬瓜上练****小和尚每次练****完剃头后,将剃刀随手插在冬瓜上,后来在给老和尚剃头时,也将剃刀随手插在了老和尚的头上。
所谓****惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作****惯,违反安全工作规程的行为。它是在一定环境下形成,没有被及时纠正,而逐渐固化为常态做法的错误行为。
什么是****惯性违章1
即负责人在指挥作业过程中,违反安全规程的要求,按不良的传统****惯进行指挥。如作业证不写安全要求;没有安全技术交底等。
2
即在操作中,沿袭不良的传统做法,违反安全规程规定的安全技术或跳项操作的行为。如高处作业不系安全带;焊接切割不佩戴护目镜等。
3即违反安全规程的,按照不良的传统****惯,随心所欲地进行生产和施工活动。如未开作业许可证私自动火作业;设备操作监护人不到位等。
事故如进入施工现场必须戴好安全帽并系紧下颌带,但实际上总有人进入施工现场不戴安全帽,或戴安全帽不系帽带。顽固性
1一直都这么做,也没出事啊。
在日常的安全生产中****惯性违章的危害与这个实验有异曲同工之处,违章的人一时没有发生事故,就如同温水中青蛙没有被立即煮死一样,“水温”还没有升到使“青蛙”死亡的“沸点”。如果每次****惯性违章都必然导致自我伤害或使他人受到伤害,也许就不会去做“温水之蛙”了。
2
麻痹性有****惯性违章的员工固守不良的传统做法,总认为自己的****惯性工作方式“管用”、“省力”,而不愿意接受新的工艺和操作方式,即使是被动参加过培训,但还是“旧****不改”。3
排它性
具有一定的生存土壤和环境。

有些员工的****惯性违章行为并不是自己发明的,而是从一些老师傅身上“学”、“传”下来的。当他们看到一些老师傅违章作业既省力,又没出事故,也就盲目效仿。
例如:浸出车间消溶后,用明火检测是否合格,多个工厂曾沿用这种违规的做法。
4
继承性

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