工会2018 年工作总结及2018年工作思路.doc

工会2018年工作总结及2018年工作思路

XX年工会工作总结及XX年工作思路
XX年研究院工会在集团公司党群工作部和研究院党委领导下,在各部门的支持配合下,在全院员工的积极参与下,以xx届四中全会、五中全会精神和科学发展观等重大战略思想为指导,不断加强工会自身建设,坚持为员工服务的宗旨,紧密围绕科研产业化工作,团结和带领广大员工,拼搏奋进,扎实工作,成绩斐然。现将XX年工作总结和XX年工作思路汇报如下:
XX年工作总结
一、加强工作组织建设,提高工会工作职能
(一)组织机构不断健全。年初通过民主选举程序,调整了研究院工会领导班子。在上一届工会领导班子的基础上,新一届领导班子再接再厉,不断创新工会工作方式,全心全意为员工服务。在此基础上,经过严格的程序,选举产生了工会委员会、经费审查委员会和女工委员会。
(二)紧扣时代主题,加强对政治理论知识、工会业务知识以及相关法律法规的学****用知识武装头脑,用理论指导实践,努力创建学****型工会组织,不断提高自身的业务素质。自觉接受党组织领导,创建和谐的劳动关系和稳定的员工队伍。
二、关心员工,维护员工合法权益
(一)关心员工,积极开展各种送温暖活动。慰问基层员工,深入了解一线员工的食宿及工作状况;按照上级工会和研究院党委的安排部署,积极开展祝贺结婚生子员工、探望患病员工活动,先后走访慰问员工20余人次。
(二)及时了解和反映员工对劳动保护方面的意见和建议,有效监督劳动保护费的发放,充分发挥劳动保护监督组织作用,为确保员工的生命安全做出实实在在的努力,全年累计发放防暑降温费近20万元。
(三)在综合管理部的配合支持下,组织全体员工进行了健康检查。为了维护、保障员工的切身利益及合法权益,更好的关心员工、服务员工,研究院每年10月初11月份底前,分批次对全体员工进行一次健康检查,费用全部由研究院承担。
(四)组织员工开展爱心捐助活动。先后开展了云南灾区抗旱救灾爱心捐助、向青海玉树地震灾区捐款、南方水灾地区捐款等爱心捐助活动,全体员工踊跃参与,累计筹集善款15万元。
三、积极开展技能培训,提高员工队伍业务技能水平。如:与研究院培训中心合作,开展“航天讲坛”培训活动,与控股公司深圳东方红海特卫星有限公司合作,邀请了五院神舟学院专家开展了宇航系统知识与技能培训活