文广局老干部工作的自查报告.docx

文广局老干部工作自查报告
一、基本情况
本系统离休干部5名,退休干部 103名,总离退休人员108 名。其中局机关离退休干部15名,托入退管中心61名。本系统离退休干部党支部1个,党员27名(转入社区的党员除外)。
二、领导重视,组织网络健全
局党委高度重视老干部工作,始终把做好老干部工作列入重要议事日程,充分认识到新形势下做好老干部工作的重要性,尊重老干部,关心老干部,保证老干部工作的活动经费,老干部工作有求必应,十分支持老干部活动,把老干部的政治、生活待遇列入到局属各单位党建目标考核之中,每年两次督查老干部“两项待遇”落实情况,逢重大节日领导带队上门慰问、探望生病住院的老干部、参加老干部外出考察活动等。按照“统一指导、分级管理、原单位负责”的原则,明确和落实管理责任。本系统组织网络健全,职责明确,经费有保障。
三、政治待遇落实,工作到位
不断完善落实老干部的政治待遇,坚持老干部政治理论学****每二个月一次),传达文件精神,通报本系统工作开展情况和人事工资变动等,送订报纸(局机关每人每年送二份报纸:慈溪日报、宁波晚报。局属事业单位每人每年送一份:慈溪日报),使他们及时了解国内外形势和社会动态。同时,不断加强离退休干部党支部建设,切实把离退休干部党支部建设抓实、抓到位。为此,及时调整了离退休干部党支部班子,配强配优党支部书记,使相对年轻、威望高、口碑好,热心于老干部工作的老领导担任党支部书记和委员(今年5月调整了离退休干部党支部书记,由原文广局副局长李道一同志担任书记、原新华书店经理陈烈猛同志任宣传委员、朱亚暖同志任组织委员)。党支部学****活动频繁,集中学****和分散(分党小组)座谈相结合,今年搞了三次活动:5月份组织离退休党员去上海、海盐参观考察,8月份组织离退休党员召开“中秋茶话会”(地点在钱塘茶人),10月份组织机关离退休干部去杭州空军疗养院体检,同时到桐庐通天河、严子陵、富春江发电站参观考察。受到了离退休干部的一致赞赏。
四、生活待遇落实,服务到位
认真落实离退休干部生活待遇,保证离休干部“两费”落实,按时足额发放离退休费和医药费报销,及时调整离休干部工资、护理费、病残护理费等,保证离休干部急需用车,本着“特殊群体,特事特办”的原则,积极为老干部排忧解难,扎扎实实做好服务工作,(例如:离休干部毛胜芳同志,医院怀疑白血病,我们多次看望、出谋划策,还为他办理享受病残护理费手续,现通过吃中药病情已稳定,家属万分感激。)访病问寒作为经常性工作。同时,积极组织离休干部参加老干部局各类活动,保证车辆安全接送到家、专人陪同,及时送去老干部局的慰问品(金)。还督促局属各单位保持住院慰问、节日走访的良好****惯。
五、具体措施
1、抓好离退休干部党支部建设。党支部建设我们一直比较重视,3年前换届由原体委主任王维良同志担任党支部书记,今年又换届调整为原文广局副局长李道一同志担任党支部书记。
2、从思想上尽心尽责服务到位。
3、工作上踏踏实实、真心诚意的为老干部排忧解难。
六、下步打算
1、在服务上要有新拓展。鉴于离休干部进入高龄期和高发病期的现状,我们须进一步做好服务工作,在服务上多动脑筋、多下功夫,真正做到政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,真心诚意的帮助老干部,使他们身心快乐、安度晚年。
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