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劳动防护用品管理办法
第一章总则
第一条为了加强各部门用品的管理,保障员工在生产过程中的安全与健康,确保安全生产,根据《安全生产法》、《劳动防护用品配备标准》等规定,结合学院实际,制定本办法。
第二条本办法适用于学院各部门部所有需要配备劳动防护用品的岗位人员,以及劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。
第二章管理要求
第三条劳动防护用品是保护员工在生产过程中的安全和健康而采取的一项辅助措施,各部门应根据各工种劳动环境和卫生条件,先配具有相应安全、卫生性能且符合国家或行业标准的劳动防护用品,并且不得超过使用期限。
第四条各部门以及外协单位均不得以货币或其它物品替代应当配备的劳动防护用品。
第五条管理部门和使用单位必须教育员工正确使用劳动保护用品,凡是不懂得特种劳动防护用品使用性能者,不准上岗作业。
第六条各部门配发的劳动防护用品种类及性能要求执行《劳动防护用品配备标准(试行)》,标准中未列入的工种按照满足作业防护需要的原则配发。劳动防护用品使用期限应按产品规定的有效期和实际情况确定,但提前毁损的劳动防护用品应及时更换,确保作业人员使用的劳动防护用品处于完好状态。
第七条各部门应根据劳动防护用品说明书,结合使用工序,评定各种劳动防护用品的使用更换频率,并加强宣传教育工作。
第三章劳动防护用品的分类
第八条根据原劳动部制定的《劳动防护服务器管理规定》以及原国家经贸委制定的《劳动防护服务器配备标准(试行)》,劳动防护用品分为一般劳动防护用品及特种劳动防护用品。
第九条一般劳动防护用品是指由于工作需要配戴和配发的劳动防护用品。如:工作服、绝缘鞋、被套、手套、等。
第十条特种劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中预防或减轻严重伤害和职业危害的劳动防护用品。如:安全帽、防尘口罩、护目镜、电焊面罩、耳塞、钢丝手套、耐酸手套、绝缘鞋、安全带等。
第四章劳动防护用品的采购、验收与保管
第十一条采购部门应当选择有资质的劳动防护用品的供方,验证生产厂商的生产许可证及供方的经营许可证。
第十二条采购特种劳动防护用品应到具有生产许可或经销许可资质的单位购买,同时应向厂家或经销商索取防护用品生产许可证、营业执照、产品合格证和安全鉴定证等证件复印件备查。特种劳动防护服务器应有安全标志,并经安全和物资管理部门联合验收合格后方可入库。
第十三条当采购的劳动防护用品验收入库时,需验证物品的产品合格证;特种劳动防护服务器应有相应的生产许可证经编号、产品合格证和安全鉴定证。经检验合格的劳动防护用品方可办理入库手续。
第十四条各部门应建立健全劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度,并报上一级安全部门备查。
第十五条各部门对所有合格入库的劳动防护用品,应当遵循产品说明书或厂商建议,妥善保管,定期进行检查,注意防潮、变质,做到先进先出。
第五章劳动防护用品的发放与使用
第十六条各使用部门依据生产实际和使用情况领取防护用品,相关管理部门应建立健全必要的记录和台帐。
第十七条凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的工程和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的,应另配或调剂所需的其它劳动防护用品。
第十八条防毒护具的发放应根据