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2015年度述责述廉报告
多经党支部书记、多经公司总经理王建华
(2015年12月2日)
尊敬的各位领导、同志们:
2015年,在州公路局及局党委的领导下,我与公司班子成员一道,求真务实,勤勉工作,紧紧围绕加强科学发展、建设幸福和谐,民主文明的战略部署,坚持以服务经济、服务民生、服务发展为工作中心,抓重点、强措施,扎实推进交通建设、管理、服务工作,努力实现项目提速、管理提效、服务提质。现将履行党风廉政建设主体责任情况及个人廉政从政情况报告如下,有不妥之处请大家批评指正。
一、履行党风廉政建设责任情况
(一)履行领导责任:不断压紧夯实党风廉政建设主体责任,持续推进多经公司党风廉政建设工作
按照州公路局及局党委总体部署要求,认真履行“三个带头”和“四个亲自”。带头进行党风廉政教育学****带头遵守改进工作作风各项规定,带头签订党风廉政建设责任书及做廉政承诺;亲自部署,亲自过问重大问题,亲自协调重点环节,亲自督办重要信访。同时加强对领导班子成员及部门项目负责人的教育监管,坚持“一岗双责”,做到既管企业经营又管企业文化,既完成任务又严格纪律,对多经公司各单位反腐倡廉建设亲力亲为、敢抓敢管。在3月召开的
“党风廉政会议”上提出了本公司的廉政建设执行要求,确定了反***工作的重点。作为基层党组织,就是要严格贯彻落实“两个责任”,认真执行上级党组织的安排部署,确保党风廉政建设工作不流于形式,不折不扣的落实到位。坚持召开有关党风廉政建设的会议,认真执行工作信息报送制度,今年讫今为止共召开7次党风廉政建设会议,报送6条工作信息。
(二)加强干部监管:加强对领导班子成员和下级主要负责人教育管理监督、履行“一岗双责”
领导班子的其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,根据工作分工认真履行“一岗双责”。定期或不定期地组织召开党支部组织生活会和管委会,研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,进一步完善制度规定,加强风险防控。切实做到了管好班子、带好队伍,坚持原则、敢抓敢管,督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政,履行好党风廉政建设责任。班子其他成员也加强了对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理,检查督促分管部门及分管部门负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任情况,形成责任传导机制。按照“属地管理、分级负责”的原则,认真接待和处理群众来信来访,切实解决职责范围内群众反映强烈的热点难点问题。单位还派专职财务人员到公路工程建设工地上负责资金管理,严格监管在建工程项目的资金。
(三)加强行业监管:发挥群众监督力量,加强公路建设监督管理
主动让群众参与监督、使其愿意监督、敢于监督,是最大限度地发挥群众监督功能,是让监督公路质量和实施与效率方面得到保障与认可的重要力量。今年的G108线迎部检工程建设中,州、市、州公路局、我单位,上下一心,严把质量关,昼夜抢工期,在百日之内保质保量保安全的完成了施工任务,一路上得到了州、市领导及沿线群众的一致好评。从马道沥青拉卸站建设到现在正式投入使用,全面展开经营活动期间,我单位派驻专员进行现场监管,各级领导及相关部门也常到现场进行调研,检查督促施工建设。
(四)加强作风建设:保持恒心韧劲,着力解决发生在群众身边的“四风”和***问题
自从中央出台八项规定后,首先,我自觉认真地学****八项规定的有关内容,全面理解八项规定的精神实质;其次,在领导工作中,我不折不扣地贯彻执行八项规定,以身作则,带头遵守,当好表率,处处以八项规定严格要求自己,确保中央八项规定能够很好的贯彻落实。在“四风”方面,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方针,结合工作和生活实际,认真对照检查自己,认真撰写对照检查材料,列出了在
“四风”方面存在的问题。在整治作风顽疾上保持恒心韧劲,敢于较真碰硬。坚持抓主要领导、抓一线人员、抓正反典型、抓责任落实、抓常态检查、抓长效机制的“六抓”思路,从一个个时间节点、一项项具体问题抓起,认真落实中央八项规定精神专项监督检查。认真开展涉及“四风”和***问题监督检查,明确问责情形、方式、程序和结果运用,释放执纪必严、违纪必究的强烈信号,推进提高办事效率,改进干部队伍作风。
(五)加强廉政风险防控:坚决支持和保障纪检监察机关认真履职、发挥监督执纪作用
坚持把推动落实中央、省、州委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定与强化党的纪律建设结合起来,认真落实州委第26专项督导组的整改要求,对涉及公务用车、公务接待、财务采购管理、以及落实作风建设主体责任4个方面的问题进行深入整改。今年工作中,我公司主动联系州公路局纪委、监审科人员介入公路工程建设、旧房维修、财务、设备物资采购等高风险环节工作,进行竞标全程监督、资料审核、施工监督等,坚决

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