2011届毕业生顶岗实习工作计划.doc

2011届毕业生顶岗实****工作计划
根据明职院[xxxx]174号《xxxx学院顶岗实****管理规定》,为加强对实****过程的指导和管理,特制定我系2011届毕业生顶岗实****工作计划。
一、顶岗实****的目的
顶岗实****是学生完成学业的一个重要环节,是上岗前的“实战演****amp;rdquo;。通过顶岗实****可以全面检阅学生理论联系实际的综合实践能力和学院教学成果,也为学生就业奠定基础,使学生走向社会、接触本专业工作,拓宽知识面,增强感性认识,培养学生综合运用所学知识独立分析问题、解决实****问题的能力。顶岗实****成绩要列入学生学****成绩,实****不合格,将不能给予毕业。
二、顶岗实****领导组织
成立机械电子系顶岗实****领导小组和指导小组,负责顶岗实****工作的指导、管理和实施,保障顶岗实****工作的顺利进行。

组长:谢寿星
副组长:林陈彪、佘文明
成员:陈旻、胡玉***、陈龙波、罗志颖、企业人力资源部门领导
2、顶岗实****指导小组
指导小组组长:谢寿星
就业专干:罗志颖(辅导员)
指导教师:陈旻、林陈彪、马昭坚、林钟兴、邱晔明、吴文群、杨丽娟、胡玉***、林优礼、孙怀民、陈龙波、叶达佳、章淑萍、各企业兼职教师
3、工作职责:
1)顶岗实****领导小组:具体管理组织各专业的顶岗实****主要职责是按照专业培养目标要求,组织制(修)订专业顶岗实****工作计划、实施方案、实****教学计划、实****教学大纲等;审批顶岗实****单位;选派顶岗实****指导教师(可兼毕业作业指导教师);积极对顶岗实****过程进行监督检查;组织顶岗实****成绩考核和工作总结。
2)顶岗实****指导小组:审核落实顶岗实****单位;顶岗实****巡查,做好巡查记录;检查实****进度,反馈实****意见,帮助解决学生实****中存在的问题;联系实践指导老师及有关事项;与实践指导老师一起考核学生实****成果;督促实****指导教师做好工作记录,填写学生顶岗实****教学日志。
三、顶岗实****安排
一)实****时间及安排
2011届毕业班顶岗实****时间为2010年12月20日----2011年6月30日,毕业生根据与用人单位双向选择后确定的单位或系部安排的单位到企业顶岗实****br/>二)顶岗实****内容
顶岗实****内容应本着尽可能以专业对口的原则,即车、铣、刨、磨、钻等的操作实****机械加工工艺规程制订、机械零件加工程序编制、机械加工质量检测、设备维护实****设备装配调试,电机电器维护修理,自动控制设备操作调试,模具设计与制造过程,机械产品的销售及售后服务技术等(参见各专业顶岗实****教学大纲)。
篇二:
2017公司财务部工作计划
一、加强规范管理、做好日常核算
1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。
2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。
3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。
4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。
5、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。
6、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。
7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。
8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。
9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。
二、加强基础防范、做好安全工作
1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。
2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。
3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。
三、加强考核考评、提高工作质量
1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。
2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作