第七章 促进就业制.ppt

第七章促进就业制度
一、促进就业制度概述
1、促进就业制度的概念及目标
是指国家为保障公民实现劳动权,采取的创造就业条件,扩大就业机会的各种措施的总称。
促进就业的目标是实现充分就业
2、促进就业的原则
(1)国家促进就业原则
(2)劳动者与用人单位相互选择原则
(3)平等就业原则
(4)保障特殊群体人员就业原则
(5)禁止使用童工原则
二、劳动力市场和职业介绍制度
1、劳动力市场的概念和特征
(1)劳动力市场的概念
狭义的劳动力市场是指劳动力供求双方进行双向选择的场所,专指职业介绍机构或中介服务机构。
广义的劳动力市场是指在国家宏观调控下,用人单位和劳动者依据一定的法律、法规,就劳动者的劳动力使用权转让而建立劳动法律关系所实施的一系列活动。
(2)劳动力市场的特征
①劳动力市场是一种典型的要素市场
②劳动力市场在通常情况下都处于“买方市场”的形态
③劳动力市场的进入受到严格的控制
(3)劳动力市场的种类
①综合性劳动力市场:有固定场所,有劳动部门开办
②专项劳动力市场:主管部门开办
③行业或企业内部的劳动力市场
④临时性劳动力市场:不具有稳定性,一般不具有长期固定的场所
2、职业介绍制度
(1)职业介绍机构的概念
职业介绍机构即职业介绍所,是指依法设立的,从事职业介绍服务工作的专门机构。主要分为非营利性职业介绍机构和营利性职业介绍机构。
三、职业培训制度
1、职业培训的概述
(1)职业培训的概念
是指根据社会职业的要求以及劳动者择业的意愿,对求职者和在职者进行的旨在提高其专业技术知识和实际操作技能的教育和训练。
(2)职业培训的特征
①职业培训的对象是劳动者
②职业培训的目的是开发受训者的职业技能
③职业培训的内容是技术业务知识和实际操作能力
注意与普通教育的区别
①在教育的目的和内容上
②在教育的对象上
③在教育的方法和手段上