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激励练习题.doc


文档分类:金融/股票/期货 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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激励练****题
一、填充题
,所谓效价是指个人对达到某种预期效果的_______,或某种预期成果可能给行为者个人带来的_______。
,激励力=某一行动结果的_______×_______。
·卢因(Kurt Lewin)把人看作是在一个力场上活动的,力场内并存着_______和_______,人的行为便是场内诸力作用的产物。

:_______、_______、________、________、____________。
,即_______和_______。
,即_______的安全的需要和对的_______安全的需要。
,它认为每一员工都在寻求获得最大的_______。
,而与实际情况不相关。
,也称为社会比较理论。
,即_______比较和_______比较。

,个人是否努力以及努力的程度不仅取决于_______,还受到个人觉察出来的_______和_______受到奖励的的影响。
二、选择题(不定项)
根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于:( )
A、需求层次 B、激励程度 C、精神状态 D、主导需求
比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是:( )
A、生理和自尊的需要 B、生理、安全和自我实现的需要
C、生理、安全和社交的需要 D、安全和自我表现实现的需要
曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其:( )
A、自尊需要 B、情感需要 C、自我实现的需要 D、以上都不是
商鞅在秦国推行改革,他在城门外立了一根木棍,声称有将木棍从南门移到北门的,奖励500金,但没有人去尝试。根据期望理论,这是由于:( )
A、500金的效价太低 B、居民对完成要求的期望很低
C、居民对得到报酬的期望很低 D、枪打出头鸟,大家都不敢尝试
当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导对他的最有效的激励应该是:(注意:并不排斥其他方面的适当奖励):( )
A、高额奖金 B、配备最好的研究条件 C、提职 D、精神奖励(如评为劳模)
在社会生活中,人们对各种客观存在的文化用品的需要,称为:( )
A、社会性需要 B、自然性需要 C、精神需要 D、物质需要
在人的各种需要中,最高层次的需要是:( )
A、自我实现需要 B、安全需要 C、尊重需要 D、社会需要
当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为:( )
A、双因素理论 B、效用理论 C、公平理论 D、强化理论
按照双因素理论,下述哪一种因素属于激励因素:( )
A、奖金 B、上下级关系 C、工作内容的吸引力

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