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思进思变思发展创业创新创一流.doc


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思进思变思发展创业创新创一流
宁波市工会服务企业促发展、服务职工促和谐
面对面心贴心实打实主题活动
简报
第10期
宁波市总工会“双服务”活动领导小组办公室编 2012年6月27日
本期目录
◆“2012年宁博之约——流动服务进企业”活动启动
◆全市“女职工维权服务月”活动成效明显
◆北仑区总工会服务企业重“六强”
◆海曙区总深入姚丰工业园区开展双服务“十进企业”活动
◆余姚泗门镇总工会“五零”工作法提升“双服务”水平
◆宁海乡镇(街道)工会“双服务、办实事”获好评
“2012年宁博之约——流动服务进企业”活动启动
6月21日,市总工会、市***出版局在宁波音王集团有限公司体育馆联合启动“2012年宁博之约——流动服务进企业”活动。市总工会副主席姚晓东、市文化广电新闻出版局副局长孟建耀、宁波博物馆馆长林立群及音王集团百余名职工代表出席启动仪式。
作为“双服务”活动中的一项重要项目,市总工会此次流动博物馆进企业活动从6月至12月,历时半年,将深入海曙、江东、江北、鄞州、高新区、东钱湖的20家企业,通过主题展板巡展、历史知识竞猜、现场文物鉴赏、陶艺展示等形式,让基层职工在家门口零距离享受公共文化服务。
姚晓东在讲话中指出,当前和今后一个时期,文化在推动科学发展、促进社会和谐中的作用更加凸显。各级工会要以高度的文化自觉、文化自信、文化自强,大力推进职工文化建设,用先进文化引领职工,着力提升职工队伍整体素质,为促进宁波科学发展增强软实力。加强社会主义核心价值体系建设,大力弘扬宁波职工精神,为经济社会发展凝聚强大的精神动力;加强职工文化阵地建设,广泛开展各类文体活动,倡导健康向上的生活方式,充分调动职工的积极性和创造性,努力为基本建成现代化国际港口城市,提前基本实现现代化,成为“四好”示范区作出新的更大贡献。
(市总宣教部)
全市“女职工维权服务月”活动成效明显
4月份以来,全市各级工会女职委认真履行维护职工合法权益的基本职责,结合“双服务”活动,集中开展“女职工维权服务月”活动,努力为女职工说话办事、维权解难,收到了较好效果。
一是开展政策法规宣传咨询。按照我市“六五”普法规划,在广大女职工中深入开展法制宣传教育活动,全市女职工组织制作发放宣传品70406份,举办普法知识讲座110场、法律咨询51场,。畅通女职工诉求渠道,积极回应女职工关切的热点问题,做好释疑解惑工作。市工会女职委抓住《特别规定》颁布实施的有利契机,第一时间在市总工会的
“12351职工服务中心”网和“宁波工会网”上将《规定》登出;印制单行本5000份,政策问答4000本;结合“双服务”活动,将《规定》送进企业、进车间、进班组,努力提高女职工依法维权意识和自我保护能力;将《规定》列入宁波市“六五”普法计划中,组织全市15万职工开展知识竞赛活动,努力为女职工特殊权益的维护创造更加有利的工作环境。
二是开展女职工特殊权益保障工作督查。积极会同有关部门深入各基层、各企业对涉及女职工特殊劳动保护规定、女职工职业安全卫生权益和劳动保护权益等执行情况进行督查。切实为广大女职工办实事、做好事、解难事。全市开展女职工专项督查81次,涉及616个企业,为331名女职工解决就业岗位。
三是提供专项法律援助。结合女职工特殊权益保障工作督查,提

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