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《核心理念》word版.doc


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文档列表 文档介绍
总目录
———————————————————————————
核心理念………………………………………………………..1
总经理致辞……………………………………………………..2
公司历史………………………………………………………..3
员工守则………………………………………………………..7
■基本守则…………………………………………………….7
■劳动纪律…………………………………………………….7
■奖惩管理…………………………………………………….9
■劳动保障和假期管理……………………………………….15
劳动合同………………………………………………………. 16
培训……………………………………………………………..16
岗位聘任………………………………………………………..17
待聘管理………………………………………………………..20
工资支付………………………………………………………..21
各类假期规定…………………………………………………..23
医疗期标准的规定……………………………………………. 26
养老保险………………………………………………………..29
医疗保险………………………………………………………..29
工伤保险………………………………………………………..30
生育保险………………………………………………………..30
失业保险………………………………………………………..31
住房公积金……………………………………………………..31
安全守则………………………………………………………..33
保密义务………………………………………………………..35
晋升机会………………………………………………………..35
工会会员………………………………………………………..35
投诉程序………………………………………………………..35
辞职报告………………………………………………………..36
离职谈话………………………………………………………..36
结束语…………………………………………………………..36

核心理念
企业宗旨: 为用户创造价值、为股东创造回报、为员工创
造机会、为社会创造财富
企业精神: 超越自我,追求卓越
经营理念: 诚信为本
核心价值观:弘扬团队精神、实现个人价值
服务理念: 选择二十冶就是选择放心
总经理致辞(内容待定)

公司历史
中国二十冶建设有限公司(简称:二十冶)是中冶集团的全资子公司。公司经历几十年的奋斗,已经发展为具有冶炼工程特级资质,房屋建筑工程、市政公用工程、机电设备安装工程等大型综合性工程施工总承包一级资质的现代化施工企业,并通过了质量、环境与职业健康安全管理体系认证。
公司注册资本金为39000万元,现有在册员工14603人,其中在岗员工9101人,各类专业技术及管理人员4329人,其中,具有高、中级专业技术职称人员1438人。公司总部设在上海市宝山区,公司下设天津、上海、宁波、河北4个控股子公司,并直管各类分公司16个。
公司秉承“超越自我,追求卓越”的企业精神和“诚信为本”的经营理念,先后承建了宝钢、太钢、马钢、酒钢、首钢、鞍钢、本钢、天钢、天铁、济钢等一些国家和省市的重点钢铁项目,以及全国多个省市的冶金、能源、化工、电力、交通和民用等行业的工程建设,多次获国家级和省部级奖项。公司积极拓展国外市场,先后完成了多项国外工程,在国际市场上建立了良好的信誉。
近年来,公司及其下属公司还先后获得了“全国施工企业管理优秀奖”、“全国施工技术先进企业”、“全国先进施工企业”等称号;荣获了国家质量管理金奖、冶金部质量管理奖等奖项。“优秀进沪施工企业”;“上海市优秀施工企业”;上海市重点工程优秀集体;上海市拆除施工安全生产、文明工地表扬企业;被上海市连续四年确认资信等级为AAA级企业,被国家人事部、国资委授予“中央企业先进集体”称号,获“冶金建设行业优秀施工企业”;获“中国企业文化建设先进单位”和“全国企业安全文化优秀单位”称号。被评为中国工程建设社会信用最高等级AAA级企业和信用中国——共铸诚信社会百家示范单位。2006年,公司被评为“全国优秀施工企业”和全国50家建筑业企业工程总承包先进单位、“全国冶金建设优秀企业”等称号;获得第二届上海市建筑施工企业综合实力30强排名第7位和上海市建筑业综合实力50强排名第4位。公司被上海市工商局评为2004-2005年度“守合同、重信用AAA”企业。同时还被中国企业文化促进会和中冶集团授予首批企业文化建设全国示范单位,荣获了首届中国优秀企业公众形象十佳单位、2006全国企业文化建设优秀案例奖、2006全国企业文化建设

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