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新乡医学院管理学院.doc


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文档介绍:
新乡医学院管理学院
本科生毕业论文(设计)要求
毕业论文( 设计) 是实现本科生培养目标的重要教学环节。毕业论文( 设计) 在培养大学生探求真理、强化社会意识、进行科学研究的基本训练、提高综合实践能力与素质等方面,具有不可替代的作用;是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现;是培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。同时,毕业论文( 设计) 的质量也是衡量教学水平,学生毕业与学位资格认证的重要依据。为贯彻教育部教育部《关于加强普通高等学校毕业论文( 设计) 工作的通知》的精神,保证我院本科生毕业论文(设计)质量,特制定本规范,本科生在撰写毕业论文(设计)时应参照执行。
一、毕业论文(设计)目的
1.通过学习党和国家的有关方针、政策,了解本专业管理实践或科学研究中的技术经济政策和社会文化制度,培养学生理解和贯彻执行政策的能力。
2.培养学生形成正确的设计思想,严谨的科学态度,实事求是和严肃负责的工作作风;培养和提高学生发现问题的调研能力,分析归纳、综合比较的逻辑分析能力,处理问题、独立完成任务的解决问题能力以及勇于改革和大胆创新的开拓能力。
3.进一步加深对基础理论的理解,扩大专业知识面,完成培养计划要求的基本理论、基本方法和基本技能的综合训练,在收集资料、查阅文献、调查研究、方案制定、撰文论证、口述表达等方面强化训练,实现所学知识向能力转化。
二、学生毕业论文(设计)资格要求
1.为确保毕业论文(设计)的质量,各专业要在毕业论文(设计)前切实做好毕业实习,专业课程设计、设计性实验等实践教学环节的安排。
2.在毕业论文(设计)创作中要注意因材施教的原则,拓展学生的知识面,重视开发学生的创造力,对学有余力的学生,可安排提前参加教师的科研活动,鼓励学生有所发现,有所发明,有所创造。
3.实行资格审核制。凡在进入毕业实践( 毕业实习、设计或论文) 前,未完成专业培养计划规定的,取消进入毕业实践环节的资格, 擅自进入者其成绩不予承认。
三、毕业论文(设计)工作程序与规范要求
(一)毕业论文(设计)工作程序
选题、确定课题任务→思想动员→开题报告→中期检查→结题验收→评审→答辩→文件归档、总结。
毕业论文(设计)文档按《毕业论文(设计)撰写规范》有关规定执行。
毕业论文(设计)过程中三阶段检查规范:强化过程管理,认真进行初期、中期和末期三个阶段的检查与集体会审,增强指导教师责任感,加强对学生的管理,毕业论文(设计)提交前应严格进行三校,以保证毕业论文(设计)质量。
(二)毕业论文(设计)时间安排
为保证毕业论文(设计)任务的完成,毕业论文(设计)工作应于学生实习前提前一个半月进行组织,选题工作应按时完成。毕业实习及毕业论文(设计)时间安排,应严格按照初期、中期和末期的要求实行。
四、毕业论文(设计)选题
(一)选题要求
毕业论文(设计)课题的选择,应符合专业培养目标,并满足
业务培养的要求,力求巩固、深化和扩大学生所学的知识,使学生在毕业论文(设计)中得到专业技术人员的基本训练和科学研究及创新能力的培养。
1.选题应切合社会实际,尽量与实际工作相结合,有利于增强学生责任感、紧迫感。
2.毕业论文(设计)的选题应从专业的培养目标出发,要充分体现专业培养目标的要求,根据所学专业进行选题,不得跨专业选题。注重反映解决社会实际问题的题目总数≥80%,同时要结合当前的热点、难点和焦点问题。
3.课题应大小适宜,难度适中,使学生在计划的时间内,经过努力能够完成,而且课题结束时不留或少留遗留问题,应有阶段性成果,若课题较大,需要两人或几个人合作时,必须分解为若干子课题,明确分工,使每个学生有所侧重,以利学生在毕业论文(设计)中得到独立训练。
4.选题类型应多样化,要有一定的深度和广度。旨在强化基本训练,掌握专业的基本功。
5.选题或内容每学年更新率应≥ 50%。毕业论文应做到一人一题,且题目总数多于学生人数。
6.为鼓励学生从事毕业设计的研究,每年在毕业论文(设计)答辩考核评优时,确保有1个毕业设计的优秀指标。
7.选题确定后不随意更改,更改率≤10%。
(二)选题准备与程序
1.毕业论文(设计)的组织工作由有关毕业论文(设计)指导组负责,在学生实习前应提交工作计划(包括指导教师、选题、要求、分组、进度安排等)。
2.学院组织有经验的教师成立课题遴选小组,统一审定各专业指导组上报的课题,经批准后向学生公布,并适时组织有关教师研究落实各方面的准备工作。
3.学生报名选题后,各专业应根据教学的基本要求和学生的具体情况,按照志愿和指定相结合的原则,进行适当统筹平衡,最后确定指导关系。学生对已确定的课题与分组,不得擅自要求更动,指导教师应以书面形式将开题报告提前发给学生,以便学生 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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