安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明(2009).doc

安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明(2009)
为更好地落实学校《关于开展2008-2009学年度本科、二学位学生素质发展综合测评的通知》文件精神,确保我院本科学生素质发展综合测评工作的顺利进行,根据《中国矿业大学学生素质发展综合测评条例(试行)》,结合我院学生工作特点,制定《安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明(2009)》。
一、说明制定的原则
补充说明在落实《中国矿业大学学生素质发展综合测评条例(试行)》(以下简称《测评条例》)的基础上,在研究型学院总体建设目标的指导下,结合我院学生工作特色,对《中国矿业大学学生素质发展综合测评条例(试行)》中《第三章发展素质测评》部分条款进行补充。
二、说明制定的方法
学院学生工作领导小组首先结合《测评条例》及我院学生工作特点,在广泛征集学生意见、建议的基础上,形成《安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明》,召开学生干部会议,在民主、公开、公平、公正的原则下,对《补充说明(初稿)》进行讨论,充分吸收学生提出的合理的意见、建议,经学院学生工作领导小组研究,形成《安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明(2009)》。
三、安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明具体细则(2009)
(一)社会工作加分
校级主要学生干部与非主要学生的界定参照校团委《关于2008年我校学生发展素质测评部分项目加分标准的补充说明》;具体如下:
等级
类别
优秀
合格
不合格
校级和学院级主要学生干部
(校级主要学生干部和学院学生会主席团成员、辅导员助理、校社团联合会正副主席、党员工作站正副站长、党支部书记)
8
4
0
校级和学院级非主要学生干部
(校院级学生会正副部长、党员工作站部长、校院级社团负责人)


0
班级主要学生干部、校院级社团部长
5
3
0
班级非主要学生干部,校院级社团副部
4

0
1、院团委、学生会组织对主席团成员、正副部长、部员测评,报学院学生工作领导小组、院团委审核,优秀比例不超过30%。
2、评为校院级学生会优秀部员的加2分。
3、辅导员助理测评由班级和院学生工作领导小组共同测评。班级测评占30%,院学生工作领导小组测评占70%。
4、担任校级学生组织的学生干部,由所任职务的主管部门出具书面考核等级证明。
(二)青年志愿者活动加分
1、参加中国矿业大学安全工程学院服务分队,并被评为优秀的,加1分,合格不加分;
2、安全工程学院服务分队组织对成员测评,优秀比例不超过15%。
3、参加校内重大活动志愿者服务,工作表现突出加2分,界定工作根据“校青年志愿者协会工作考核情况”,并出具相关证明材料;
(三)文化艺术类竞赛活动加分
1、参加学校2008年“五月的花海”合唱比赛的,加1分;
2、其它校、院社团等组织的活动,非相关学生工作主管部门主管的,不加分。
(四)其他能力测评加分
1、获校“学生军训先进个人”的,当年加2分;获院“军训先进个人”的, 当年加1分。
2、国旗班成员年度考核合格加2分;
3、获得省级三好学生、优秀学生干部的加10分,获得校级优秀女大学生、优秀女学生干部的加3分,在校“五四”团评中获得校级优秀团干、优秀团员的加3分,院级优秀学生会干部院级优秀团干、优秀团