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高速公路运营企业反腐倡廉应重视发挥四个作用

中图分类号:F54 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)12-000-01
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摘要在我国高速公路运营企业中,收费、路政与公路养护是企业运营管理的主要工作。近几年,我国高速公路不断建设发展,高速公路运营管理队伍不断壮大的同时,***现象随之而来,影响了我国高速公路的运营发展。自觉抵御利益诱惑,做好反腐倡廉工作,成为高速公路运营企业积极探索的课题。本文以加强企业反腐倡廉工作为主体,就如何有效发挥基层组织、廉政制度、文化宣传、群众监督的四个作用进行详细探讨。
关键词高速公路运营企业反腐倡廉四个作用
自我国加入世界贸易组织以来,经济建设的快速发展,为保障我国高速公路又快又好发展,应不断加强高速公路运营企业的建设,推动我国经济建设。高速公路是我国经济发展的重要交通通道,其运营管理是实现高速公路可持续发展的重要组成。在高速公路运营企业发展中,因高速公路的多点、长线、面广以及资金流量较大的特点,***现象大量滋生,加强反腐倡廉建设,成为推动高速公路运营企业发展的关键。
一、发挥基层组织教育作用,树立廉洁从业理念
在高速公路运营中,点多线长,人员分散,资金流量大,兼之缺乏有效监督机制,***现象因此滋生并逐步扩大,影响了我国高速公路的发展。对此,加强反腐倡廉教育,结合高速公路运营特点,以企业实际情况为主,不断创新反腐倡廉教育手段,提高企业员工廉洁从业精神。具体教育形式可由以下几方面进行:(1)理念信念教育。基层组织可通过开展员工理想交流会,开展廉政谈话等活动,提高企业员工对廉政从业的认知,为基层员工中下一颗反腐倡廉的种子。企业管理层应做好模范带头作用,带领基层员工踏实工作,并为其树立坚定理念。(2)在岗廉政教育。企业基层组织应认真了解各个岗位的工作内容,并查找其中的廉政风险点,以工作岗位的实况探索与之相对应的教育方法,切实做到因人施教、因岗施教,以此达到最好的教育效果,为员工心中树立廉政从业的坚定理念。(3)示范警示教育。基层组织是与基层员工接触最多的组织单位,其对基层员工的工作情况、心理状况等相对了解,由基层组织开展教育活动能够起到较好的效果。为提高员工廉政精神,组织应为员工树立***的危害,组织员工到监狱接受警示教育,使其直面一时***带来的后果,以此提高基层员工,提高基�幼橹�内党员干部的廉政奉公精神,促进高速公路运营企业的和谐发展。
二、发挥廉政制度的约束性,提高企业员工依法办事精神
无规矩不成方圆,在高速公路运营企业中,树立廉政制度是反腐倡廉的基础工作,是促进企业和谐发展的重要保障。建立廉政制度并将其全面落实,约束企业员工行为规范,降低制度中的漏洞。首先,以国家反腐倡廉相关政策为依托,加强企业党建工作,明确党风廉政建设,提高员工依法办事的精神。其次,针对不断变化社会新形式以及不断高明的***手法,相关人员应不断完善改革廉政制度,使其符合时代发展,并在反腐倡廉工作中起到较强的效果,最后,加强廉政制度的落实,将廉政制度落实到企业每一组织机构甚至每名员工身上,加强对员工的督查力度,并针对员工工作情况进行奖惩,以此提高企业全体员工的反腐倡廉精神,并且,加强廉政制度落实的透明化、民主化,杜绝违规、暗箱操作现象。
三、发挥廉