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绿城企业文化系列读本
绿城企业文化理念读本
目录
绿城企业文化理念读本
绿城企业文化纲要…………………………………………………… 3
绿城企业文化理念读本……………………………………………… 5
一理想主义……………………………………………………… 7
二以人为本……………………………………………………… 9
三讲道义走正道得正果…………………………………… 11
四真诚善意精致完美…………………………………… 14
五城市…………………………………………………………… 18
六房地产行业…………………………………………………… 21
七房产品………………………………………………………… 25
八产品品质……………………………………………………… 29
九园区生活服务体系…………………………………………… 32
十工作…………………………………………………………… 34
十一管理…………………………………………………………… 39
十二为员工创造平台……………………………………………… 46
十三为客户创造价值……………………………………………… 52
十四为城市创造美丽……………………………………………… 55
十五为社会创造财富……………………………………………… 57
十六商场悟道……………………………………………………… 60
编后………………………………………………………… 62
绿城企业文化纲要
我们是绿城人,是理想主义的实践者。
我们正处于文化与市场的转型时代,生产的是承载人类精神、传承人类文明的产品。
“以人为本”是我们最基本的认知。
我们相信:
讲道义,走正道,得正果;种瓜得瓜,种豆得豆。
人品即产品,生命多精彩,产品多精彩。
我们提倡:
与人为善,仁爱求真;追求认真,追求精致,同道共识,方谓同仁。
我们的核心价值观是真诚、善意、精致、完美。
我们认为:
城市,是文明的产物;“宜人程度”,是判定城市价值的核心指标;满足贴近人性的需求,是城市存在的理由和发展的方向。
房地产行业,是一个古老沉稳的行业,一个生机盎然的行业,一个共享共荣的行业;从事房地产开发,必须具有强烈的历史责任感和深切的人文关怀。
房产品,是文明和艺术的载体、结晶和创造;是艺术的创造者和建设者生命价值的体现。房产品的营造,应该是三个过程:精神、符号、房子。
我们的房产开发理念是三个界面:人与自然、人与人、人与自我的精神世界的和谐;两个要素:安定、美好。
企业的产品品质,关系企业生存、发展。品质领先进步,则企业生;品质失控退步,则企业亡。我们要坚定不移地走品质之路。精品,成就优秀企业。精品战略是公司文化价值理念的进一步深化和具体体现。精品的内核就是“认真”和追求“理想状态”。
绿城园区生活服务体系是对建设和谐社会的积极响应。提供优秀的绿城园区生活服务体系是我们的价值所在。园区生活服务体系就像一粒火种,会融为社会的文明素养。
我们理解:
工作,是人品的体现,工作是神圣的;应该以神佛之心面对工作;工作应该变成一种艺术;工作要做出一番境界和精神。要认真地追求理想的工作状态。
管理,是追求一种理想状态。绿城最重要的管理者是“理想”。管理者应有一种责任心。取法其极致,得乎其上——是我们管理者的目标选择。
我们的使命:
为员工创造平台,为客户创造价值,为城市创造美丽,为社会创造财富。
员工是公司的第一产品;为了员工的成长,是公司存在的理由;培养优秀的员工,是企业运作的首要目标。工作者理应是工作成果的享有者。
客户是我们的衣食父母,对客户我们要心怀感激;客户的意见、建议,是公司进步的动力。“以人为本,客户至上”,是我们的服务理念。
我们参与建设城市,创造城市,必须研究城市的人文历史,关注房产品质;创造城市的美丽,应以人为本,以史为鉴。
我们应承担社会的基本责任、道义,为社会理财。教育是我们的归宿产业。我们应参与社会文明的创造,成为社会文化事业的建设者。
“商场悟道”。长久的生存和发展当属于觉悟道理者。
一理想主义
我们是绿城人,是理想主义的实践者。
我们是绿城人,是理想主义的实践者
人,首先肯定是自然人,是世界万物中独特的一个种类,因为人的存在是人类文明的基本形态和历史;人,是所谓的“社会关系的总和”,人既是文明的创造者、推动者,又时刻处在特定的文明形态之中,既享有之,又受制于此。绿城人也不例外。
在我们的意识里,绿城应该成为这样一个企业:它的企业行为应该与理想有许许多多关联。绿城心甘情愿做房地产行业的一个理想主义者。
我们是理想主义者,同时是有行为、有能力的现实主义者,但我们的导向是理想主义的。我们这群人最明显的特点,是有根深蒂固的理想主义色彩。你若