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会计师事务所心得体会

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“p0” style=““ align=“center”> —****会计师事务所心得体会
“p0” style=““>****会计师事务所,是1999年12月改制成立的一家县级事务所,现有从业人员有29名,其中,党员13名,占员工总数的 40%。2000年我所就已经成立了党支部。讫今整整十年了,记得那时,我们这些原本一辈子无忧无虑持有铁饭碗的年青人,因为改制成为政府非编人员,那时觉得人生目标慌惚,加之一些权力部门的排斥,社会关系日益恶化,服务领域逐年萎缩,造成业务少、人心焕散,员工之间不能和谐共处、混日子的不良局面,前途令人担忧。我所虽已在改制后第二年成立了党支部,但由于改制后的事务所已不在机关序列,上级党委对我们支部不够重视,工作上不予督导,甚至在一些活动中受到机关部门的排挤,使原本认识低下、经验浅薄的我们没有能够重视党支部建设,也没有发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党支部工作常年处于瘫痪状态,党员同志渐渐淡忘了自己的身份,丧失了党性,非党员工向组织靠拢那就更谈不上了。
“p0” style=““>那时我们迷茫了,事务所迷茫了,党支委迷茫了。
“p0” style=““>2008年,年青的李跃进同志豪情满怀,勇挑重担,担任了我们事务所的主任会计师。上任后,他力推法制与心治,修订完善所内各项规章制度、身体力行、以身作则,抓党建,聚人心。他充分认识到我们事务所的发展,不仅在于培养人才,更重要的是为人才营造发挥才智的良好氛围,蓄积人才,留住人才。为此,我们以党支部为核心,组织到**革命圣地参观学****对全党员工进行爱党爱国主义教育;“七一”期间,开展党的生日纪念活动,举行歌颂党的诗歌朗诵比赛,来增强党员员工的党性,引导非党员工向组织靠拢。当年就有一名员工向党支部递交了入党申请书,填补了建所以来无人向组织靠拢的空白。
“p0” style=““>2009年,那是一个春天——中国注册会计师协会行业党委成立了,党中央布署的深入学****实践科学发展观活动开始了,我们如久旱逢干露,像梦归的游子找到了回家的路,这更坚定了我们抓党建聚人心、树品牌求发展的决心。为积极响应党中央深入学****实践科学发展观活动的号召,我所的党支部书记冯德诚亲赴**参加事务所党组书记培训班,参加了谢旭人部长召见的20名党组书记代表座谈会,被推荐为首席发言人与谢部长面对面进行汇报交流。在培训班上财政部副部长寥晓军说:“如果说一个事务所支部是一面旗帜,那么支部书记就是这面旗帜的旗杆;如果旗杆直且高,则党支部这面旗帜就高高飘扬;反之,书记没当好,旗杆是歪的,这面旗帜就飘不起来。”
“p0” style=““>我们的冯书记感慨万分,他没有想到曾被遗忘多年的注册会计师行业支部竟会受到党中央和财政部领导的如此关心,多年来的失落感化为乌