W氏企业的经营管理.doc

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W氏企业的经营管理
一、W氏食品集团有限公司简介 
广东温氏食品集团有限公司(以下简称W氏集团)成立于1983年,其经营模式突出地表现在“公司+农户+客户”的经营运作上。在管理上通过公司控制农户进行喂养,销售上通过市场竞争吸引客户,在开发上不断进行技术创新,形成自己的技术优势。最后在企业的发展上,利用自己的核心竞争优势不断扩大经营的领域,不断扩充市场范围。 
如今的W氏集团已是一个以养鸡业、养猪业、奶牛业为主导,兼营水产养殖、肉品加工、动物保健药品生产等多元化、跨行业、跨地区的大型企业集团,拥有3500多名员工。其中大专以上学历的科技管理人员350多人,位列全国农业企业150强,在广东省排在第一位。2000年, W氏集团的主导产品——***和肉猪的年产量分别达到了 ,其中***的产量更是占据了广东市场份额的15%~20%。 
二、W氏集团的企业文化 
W氏集团在创业初始就开始有意识地培育自己的企业文化。他们始终把实现共同富裕、造福员工、造福社会作为办好企业的经营宗旨,把“W氏食品,人人有份”作为经营理念。十几年来,W氏文化的口号有所改变,但其精神内涵却一直延续下来并得以不断补充、发展和完善。 W氏集团在建设企业文化方面花了相当多的心思;他们定期出版的内部刊物内容广泛,既有大政方针介绍、行业发展动向,也有技术问题探讨、员工情感交流,给员工和农户们提供了一个学****和交流的平台,也在无形中通过字里行间将W氏精神渗透到公司的每个角落。他们建设自己的主页,随时发布最新的行业信息和技术成果以及W氏发生的重大事件,将W氏精神与网络结合,使其的影响范围更为深远。他们勇于面对新的事物,积极追随时代的步伐,非常重视科学技术的研究和科技成果的转化。 
三、W氏集团经营模式的核心 
。十几年来,W氏人深知科技力量对于企业发展的决定性作用,始终坚持以科技为第一生产要素。集团的三位副总裁中,由毕业于华南农业大学动物科学系的志芬专门负责科技研发。1992年起,W氏集团开始与华南农业大学动物科学系进行技术合作,每年拿出2000万元的经费用于科研,并且这一数字还在随着集团产值的不断增加而增长。华南农业大学派出8个老师长驻温氏工作,并与其余老师保持紧密联系,温氏11个董事席位中,华农占一席,技术合作则是全方位的,包括信息、育种、营养、兽医、饲养管理等等。W氏还拥有自己的技术发展委员会,技术创新中心,大批专职技术研究人员,充足的实验设施和场地。这些条件保证了技术不断创新。 
W氏充分利用高校的研发优势作为自身发展的推动力,积极转化高校的科研技术和成果,使企业的种苗培植、饲料配置、病害防治、养殖技术等方面在行业中形成了较大的领先优势。例如,W氏鸡的品种在全国范围来说,是最有竞争力的种鸡之一;W氏配置的猪饲料,料肉比处于全国一流水平;W氏在防疫方面也做得相当成功,多年来几乎没有发生过大的病疫灾害。香港几次发生禽流感,严格限制进口大陆的活鸡,但W氏的产品却是畅行无阻。 
此外,W氏集团的“科技先导”意识不仅体现在核心的生产技术方面,而且也体现在经营管理以及人力资源等其它方面。例如,W氏很早就在企业内部进行互联网的建设,实现了资源和信息共享,提高了企业的管理效率,W氏还很重视人才对企业发展的