“五步连贯”股权激励法-薛中行.doc

◆如何彻底激发员工潜能、永葆***和创造力?
◆如何让核心员工与企业同心同德、增加企业凝聚力?
◆如何有效吸引并留住核心人才,让他们与公司不离不弃?
◆如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一?
◆如何避免员工激而不励,躺在股权上睡大觉?
◆如何既保持企业股权激励的功能发挥,又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内?……
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“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才
----为企业构建能“自执行”的股权方案
2012年5月28-29日北京·清华园
【主办单位】
博恒众达文化传播有限公司博恒众达世界500强实战研修中心
已服务典型客户(部分):
上市公司:
阿里巴巴(1688,HK) 宝钢股份(600019) 青岛海尔(600690) 海南航空(600221) 复星医药(600196)
***(000063) 海普瑞(002399) 浙大网新(600797) 正泰电器(601877) 海信电器(600060)
盾安环境(002011) 新华都(002264) 用友软件(600588) 中天科技(600522) 齐心文具(002301)
江西铜业(600362) 中山公用(000685) 红日药业(300026) 大洋电机(002249) 莱茵置业(000558)
…………
●学员心声:
【中天科技(股票代码:600522)董事长薛济萍】江苏中天科技股份有限公司作为“中国特种光缆第一股”于2002年10月24日在上海证券交易所上市。通过“五步股权激励法”的学****及股权激励项目的实施,我们完善的解决了新老员工、管理层的激励问题,并在此基础上结合绩效管理、岗位梳理,建立了一套切实可行的激励机制。上市后,员工身价多倍增值,获得了丰厚的个人收益,更坚定了员工与企业共同发展的信心。
【亚士漆中国总经理李金钟】薛中行博士的“五步法”很实用,让我很快掌握了股权激励方案设计的要领,没想到入门这么快,让我担心的法律和税收问题也在课堂上解决了,这几天的收获胜过我之前投入大量的学费和时间学****股权激励相关知识,要是能早一点得知薛中行博士股权激励课程就好了。
主讲人:薛中行---中国股权激励第一人
中国证监会登记结算股权激励课题组组长、资深投资银行专家
经世股权投资管理股份有限公司董事长(下辖4支成长型基金,管理资产超过10亿)
清华大学、北京大学、上海交大、浙江大学等多家著名院校客座教授,主讲的股权激励课程授课满意度连续5年排名第1
“五步连贯股权激励法”创始人、担任百余家企业的首席咨询顾问
阿里巴巴、宝钢股份、青岛海尔、海南航空、复星医药等几十家知名上市公司的首席股权激励咨询顾问
导师授课风格
理论联系实际、深入浅出
实操性极强,有实例、有工具,学能致用
风趣幽默、注重互动、鼓励参与
【课程背景】
目前员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题,薛博士“手把手”教您运用股权期权这一独特的“创富机器”,为您的企业量身打造一幅诱人的“金***”,开启人才价值的“金钥匙”。
很多企业所遇到的文化问题、管理问题和执行问题,其根源是个以股权为核心的制度设