设备副总职位说明书.doc

职位说明书
版本号:
职位名称:设备副总
职位编号:
制定者:
审核者:
所属部门:公司
职位类别:技术类
审批者:
生效日期:
职位的概要描述(简要地介绍该职位的主要工作内容及目的,突出该职位对组织独一无二的贡献):
负责公司各种设备的维修、维护保养、技术改进、动力改造与敷设等,为生产提供支持和保障。
职位关系:
直属上司
公司外部
公司内部
同级职位
联系紧密的部门/职位
联系紧密的部门/职位
设备副总
本职位
制造部/经理/车间主任
采购部/采购员
仓库/主管
财务部/经理
订单部/经理
生产副总
技术总监
直接下属
技术总监
生产副总
营销副总
总经理助理
设备供应商
外协加工商
设备部经理
总经理
管理范围:
下属职位类别
管理类
营销类
制造类
专业类
技术类
辅助类
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任职要求:1、素质要求:填写该职位应具备的五项关键性基本素质;
2、学历、专业、经历和技能要求:填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。
任
职
要
求
素质要求:
素质名称
要求程度
协调能力
责任意识
监控能力
团队合作
服务意识
四级
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三级
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二级
一级
2、学历、专业、经历和技能要求:
学历
专业
专业经历(或经验)
知识+技能
其它
大专以上
工业自动化、机械、自动控制、电气技术等相关专业
八年以上工厂自动化、机电一体化设备管理工作经验,二年以上同职位工作经历
熟悉制造类企业运作模式与特点
熟悉机电一体化设备结构\性能与特点
掌握设备维修、维护规程与相关标准
掌握机电一体化设备安全作业规程
掌握机电一体化设备质量标准及相关要求
丰富的动力、电气基础知识
掌握动力电气线路敷设方法与要求
掌握多种分析方法与工具
掌握目标、计划管理方法与工具
熟练使用多种制图软件
了解尼龙纤维加工生产工艺与流程特点
掌握设备管理规范与要求
熟悉多种机械加工手段和方法
工作领域:请描述该职位4∽8项主要工作内容,每一项工作内容请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。
工作职责及目的:描述每一项工作领域的主要职责及其目的。
工作权限:该职位在每一项工作中的业务权限范围,分三层次填写:执行(拟制)、组织执行(审核)、决策(批准)
工作性质:分三类情况填写:日常工作、周期性工作和随机性工作。
工作依据:请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称,并加注书名号。
重
要
性
工作领域
工作职责及目的
业务权限
工作频率
工作依据
执行(拟制)
组织执行(审核)
决策
(批准)
日
常
周期
随机
1
组织管理
组织工作领域内制度/流程的制订、实施与完善,确保工作规范高效。
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制定并检查工作领域内工作计划实施,增强工作指导性。
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审核工作领域内工作目标,有效支撑公司整体目标的实现。
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组织工作领域内员工的培训、考核、激励和配置,改进工作绩效。
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负责工作领域内的资源调配,充分发挥资源效益。
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2
设备、动