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与人力资源管理相关的网站
1、国际人事管理协会(IPMA):http://
 美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)
      美国国际人力资源管理协会(以下简称:IPMA)于1973年更名改组成目前的体制,其前身是1906年在美国芝加哥成立的人事管理专业协会。IPMA是一个非赢利机构,其总部设在美国首都华盛顿近郊。经过近百年的发展, IPMA目前成为美国及国际上最有影响的人力资源行业协会之一。
      IPMA会员主要来自美国各级政府,非盈利机构、私营机构及个人。IPMA在美国共有五十多个分会,各分会独立吸收会员及开展活动。IPMA还拥有机构会员约1300个,,它们分别是东部区域,东南部区域,中部区域,及西部区域.
      IPMA的使命和目标是:
* 通过继续教育,使人力资源专业人员更加优秀,促进人力资源管理人员的职业发展进程;
* 明确人力资源管理专业人员对组织能做的贡献,增强人力资源管理的“大画卷”意识;
* 促进道德准则的发展,建立公平机制;
* 鼓励人力资源管理的研究与开发,促进行业发展进程;
* 增强人力资源专业人员之间的交流,实现信息共享。
      IPMA年会每年举办一次, 2002年的IPMA年会在加拿大举行。IPMA还举办各种研讨会和论坛,比较有影响的是IPMA每年一度在欧洲举办的国际人力资源管理主题研讨会。2003年国际人力资源管理主题研讨会在维也纳举行。
      由IPMA出版的刊物主要包括一份季刊,一份IPMA简报(月刊),电子简报(周刊),不定期出版的人力资源管理专题报告等。IPMA设有国际人力资源咨询委员会,。
      经过多年研究和准备,IPMA于2000年推出国际人力资源师证书认证体系(IPMA-CP和IPMA-CS)。申请者需要有一定的人力资源管理经验,经过IPMA主持的人力资源"素质模型"培训及考试,并通过专家审核小组对专业能力及经验进行评估,才能获得国际人力资源管理师专业证书。
美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)
地址:1617 Duke Street, Alexandria, VA 22314
电话:(703) 549-7100
网址:
2、美国培训与开发协会(American Society for Training and Development,简称ASTD):/
3、国际高级人力资源管理职业资格认证:/
一、证书名称及发证机构
1、英文名称:IPMA-Certified Professional(简拼:IPMA-CP)
IPMA-Certified Specialist(简拼:IPMA-CS)
2、文名称:国际高级人力资源管理师资格证书
国际高级人力资源管理专员资格证书
3、发证机构:美国国际人力资源管理协会IPMA-HR
4、主持审核:美国国际人力资源管理协会IPMA-HR认证委员
二、IPMA-CP及IPMA-CS证书的区别
IPMA-CP,即国际高级人力资源管理师,侧重考察申请人员对人力资源管理领域内整体知识、技能和经验的理解、掌握和运用,包括六大领域:组织建设与